Dans le cadre de l'implémentation du nouveau logiciel de paie, nous cherchons un(eau ) technicien(ne) de paie pour intégrer le groupe projet.
Rattaché(e) au Responsable Technique Paie, votre mission principale sera de participer au paramétrage et à la recette métier du nouveau logiciel de paie jusqu'aux premiers mois de sa mise en production en assurant les missions suivantes :
- Participer aux différents paramétrages de paie et déclarations sociales
- Rédiger et exécuter les cas de tests sur la paie et les déclarations sociales, administratives et fiscales et virements afférents (URSSAF, caisses de retraites complémentaires, caisses de prévoyance etc...)
- Gérer les anomalies et veiller à leur résolution
- Produire des livrables de test (cahiers et plans de test, liste des anomalies, PV et compte rendu de recette)
- Participer aux différents comités de suivi de projet
- Accompagner au changement des utilisateurs RH notamment en rédigeant les procédures d'utilisation du nouveau logiciel paie et en participant à leur formation
Titulaire du diplôme de technicien paie ou d'un Bac +2 administration et gestion des RH avec une connaissance des outils informatiques standards (Excel, Word, PowerPoint) et dédiés (logiciel de gestion paie). Vous disposez d'une première d'expérience dans le domaine de la Paie et du réglementaire.
Bonne connaissance de la législation paie et maitrise des modalités de calcul de la paie
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’organisation, de précision et de patience ainsi qu'une autonomie dans votre travail et d'une grande discrétion.
Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous êtes doté un bon relationnel pour travailler en équipe.
See more jobs at Vetoquinol