Stellenbeschreibung
Als Agile Coach arbeitest Du eng mit anderen erfahrenen Agile Coaches in deinem Bereich zusammen und gestaltest mit ihnen gemeinsam die agile Weiterentwicklung der Produktteams und der Organisation.
Du bringst langjährige Erfahrung als Agile Coach, Trainer und Mentor mit und verstehst Dich als Gestalter unserer Organisationskultur mit dem Schwerpunkt auf:
- Teamentwicklung: Du unterstützt Cross-Funktionale Teams in ihrem Tribe und arbeitest eng mit den Rollen „Engineering Lead“ und „Lead PO“ zusammen, um eine einheitliche und zielgerichtete Entwicklung zu gewährleisten
- Übergreifende Koordination: Du bringst Menschen zusammen und unterstützt sie bei der Koordination und Priorisierung ihrer Arbeit in einem skalierten Umfeld
- Organisationsentwicklung: Du stimmst Dich eng mit den Kollegen des agilen Portfolio Managements ab, um den kontinuierlichen Wertfluss in der Gesamtorganisation zu unterstützen
- Moderation & Coaching: Du unterstützt Individuen und Teams in ihrer Entwicklung und gestaltest und moderierst zielorientierte Workshops und Trainings
Weitere spannende Informationen findest Du auch unter: B-Digital - Wir suchen kreative Vordenker:innen, die etwas bewegen wollen. (breuninger.com)
Qualifikationen
- Langjährige Erfahrung als Agile Coach in einem skalierten Umfeld
- Ausgeprägte Fähigkeiten als Coach und Mentor
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung und des Change-Managements
- Tiefe Kenntnisse um skalierte Prozesse (z.B. mittels OKR’s und/oder FlightLevel)
- Leidenschaft und Pragmatismus um einen starken Team-Gedanken
- Zielstrebigkeit und den Willen zum Erfahrungsaustausch
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
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