Description du poste

Relevant de la Gestionnaire Principale acquisition de talents, tu seras responsable des activités de recrutement et de sélection à fort volume pour les secteurs opérations. Tu assureras également le suivi auprès des différents gestionnaires.

• Assurer un rôle-conseil en matière de recrutement auprès des gestionnaires en lien avec l’offre de service acquisition de talents;
• Développer des stratégies innovantes, rentables et efficaces d’attraction de talents ;
• Afficher des postes sur différentes plateformes de recrutement ;
• Trier/analyser les CV;
• Effectuer du sourcing et des approches directes avec des candidats potentiels;
• Effectuer le suivi des vérifications pré-emploi ;
• Réaliser des entrevues téléphoniques et/ou virtuelles ;
• Participer à des événements de recrutement ;
• Préparer et faire les offres d’emploi aux candidats retenus et assurer le suivi adéquat avec le centre de service et les gestionnaires ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des méthodes et outils de recrutement ;
• Être à l’affût des meilleures pratiques de dotation en vue de proposer des initiatives dans le but d’enrichir le processus de sélection de leur secteur ;

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou autre discipline pertinente
• Sens aigu du service à la clientèle
• Professionnalisme, autonomie, excellent jugement
• Faire preuve d’agilité et d’esprit d’équipe
• Sens de l’initiative et créativité
• Excellente maîtrise du français écrit

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