De HR Manager is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het HR beleid, welke aansluit op de doelstellingen van Eurofins Agro. In de rol van HR Manager bepaal je samen met het team de HR strategie. Je maakt onderdeel uit van het MT van Agro en bent sparringspartner voor directie en MT- leden. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de HR dienstverlening, de processen en systemen. Daarnaast zorg je voor de ontwikkeling en implementatie van leiderschapsontwikkeling, verzuimmanagement, recruitmentbeleid, successionmanagement, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid.
Een belangrijke verantwoordelijkheid ligt op het gebied van cultuurverandering en het ondersteunen van leiderschapsgroei binnen de organisatie. Je streeft continu naar verbetering en efficiëntie in de HR processen. Je stuurt een team aan van vier HR- professionals en rapporteert aan de Managing Director.
Om deze functie binnen Eurofins Agro succesvol te kunnen uitvoeren beschik je over bedrijfskundig inzicht, organisatiesensitiviteit en een can do mentaliteit. Je bent sociaal, integer en een prettige maar stevige gesprekspartner. Je hebt van nature een verbindende houding waar anderen zich snel comfortabel bij voelen en weet vanuit vertrouwen de business mee te nemen in de transitie die we willen maken. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, gaat voor resultaat en weet hoe je deze samen met alle betrokkenen kunt behalen.
Jouw Profiel
See more jobs at Eurofins