Description du poste

Rattaché(e) au Workday HR Project Lead basé en Allemagne et au sein d'une équipe Cross Country, votre rôle sera de :

-Leader le déploiement de Workday au sein du Groupe AVIV, principalement sur la France;

-Coordonner les parties prenantes internes et externes pour gérer efficacement le changement;

-Contribuer à la conception de la documentation pour améliorer l'efficacité des RH;

-Comprendre les attentes et les exigences des équipes RH, en collaboration avec l'IT;

-Développer et mettre en œuvre des formations Workday pour les managers, les collaborateur(rices) et les équipes RH;

-Participer aux activités de conception, de construction, de test et de déploiement des projets Workday;

-Identifier les risques, les problématiques de la France et mettre en place des mesures correctives;

-Soutenir le chef de projet dans la définition des objectifs et l'élaboration de feuille de route;

-Fournir des solutions pragmatiques et aider dans la prise de décision.

Qualifications

• Vous avez 2-3 ans d'expérience en tant que chef de projet Workday;

• Profil ayant déjà travaillé sur un autre SIRH, mais déjà user de Workday ait accepté;

• Vous parlez couramment anglais;

• Vous avez de bonnes notions en gestion de projet, la planification, l'organisation et la coordination;

• Excellentes compétences en communication pour travailler avec des parties prenantes internes et externes;

• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais;

• Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions;

• Animation et planification des ateliers avec les parties prenantes;

• Vous êtes pro actif(ve) et savez travailler en toute autonomie.

                                    Merci de nous envoyer un CV en anglais également.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

Au sein de la Direction marketing du Groupe Aviv France (Groupe SeLoger + Meilleurs Agents) et sous la responsabilité de la directrice de la stratégie commerciale, vous aurez pour objectif de développer la croissance du marché de l'immobilier de luxe et de l'immobilier d'entreprise dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
En véritable chef d'orchestre, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et le plan marketing sur un marché à fort potentiel, en collaboration avec les équipes Sales / Produit / IT.Vous êtes le véritable référent de vos marchés :

• Vous suivez et maîtrisez les évolutions du segment ainsi que les tendances immobilières et digitales, par la mise en place d’une véritable stratégie de benchmarking.
• Vous mettez en place des plans d’actions avec les services Brand, RP et performance marketing en vue d’action d’acquisition et de fidélisation de l’audience de nos sites.
• Vous développez la notoriété du segment en externe par la prise de parole RP ou lors d’Event.
• Vous représentez le segment en interne lors de meetings stratégiques.

Vous accompagnez les équipes commerciales dans la croissance du chiffre d’affaires:

• Analysez les besoins de nos partenaires afin d’optimiser la détection d’opportunités de monétisation.
• Vous définissez et mettez en place la stratégie marketing du segment par la conception d’offres, stratégie de lancement, Go-to-Market, suivi des KPIs).
• Vous optimisez nos parcours clients grâce à la mise en place d’un marketing relationnel fort. (Parcours emailing, présence sur des événements externes).

Vous coordonnez et animez l’avancement des projets avec les différents services (commerce, produit, finance et juridique)

Qualifications

• De formation supérieure avec spécialisation en marketing (école de commerce ou université de premier rang), vous justifiez d’une expérience significative de 8 ans minimum en tant que chef.fe de marché dans le secteur de la tech ou des nouvelles technologies.
• Rigoureux.se et doté.e d’un sens de l’analyse attesté, vous savez convaincre vos interlocuteurs.
• Un.e véritable coordinateur.rice, vous êtes autonome, pédagogue, avez la capacité à travailler en équipe et à fédérer les différents services et acteurs autour des projets.
• Vous disposez d’une bonne culture business, vous aimez et savez négocier, et êtes orienté.e résultats.
• Votre curiosité, votre créativité et votre sensibilité au secteur de la tech vous permettront d’être force de proposition et de vous épanouir pleinement dans cette fonction.
• Une bonne maîtrise des chiffres et d’Excel est indispensable pour réussir dans cette mission.
• Anglais courant 

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

En tant que conseiller/ère chez Immoweb, vous êtes l’intermédiaire entre les vendeurs potentiels et nos agents immobiliers:

• Vous contactez les propriétaires pour améliorer et développer les produits et services d'Immoweb.
• Vous demandez notamment un retour d'expérience sur l'estimation de la valeur de leur habitation, réalisée dans l'outil d'estimation d’Immoweb.
• Vous vérifiez toutes les données pertinentes.
• Vous convainquez les propriétaires de la valeur ajoutée d'un agent immobilier lors de la vente d'une habitation.
• Vous les convainquez de prendre rendez-vous avec un agent immobilier pour une estimation plus précise.
• Vous contactez des agents immobiliers désireux d’accompagner les propriétaires dans la vente de leur habitation.
• Vous fixez des rendez-vous entre les propriétaires et les agents immobiliers pour réaliser une estimation plus précise.
• Vous suivez l'évolution de la vente.

Qualifications

• Vous avez une formation commerciale de niveau supérieur ou une expérience équivalente.
• Vous avez une expérience préalable de la vente par téléphone et êtes de préférence issu du secteur de l’immobilier.
• Vous avez déjà d'excellentes compétences en matière de présentation, de vente et de conversation, et vous souhaitez les développer davantage.
• Vous savez vous montrer convainquant, grâce à votre personnalité positive.
• Vous avez d'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes dynamique, flexible et axé sur les résultats.
• Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés.
• Vous êtes très motivé et axé sur les objectifs.
•  l'anglais est un atout.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Vacatureomschrijving

Als Head of Sales zijn uw belangrijkste verantwoordelijkheden:
 

•       Leiding geven aan het regionale verkoopteam, inclusief telesales

•       Implementeren van verkoopstrategieën voor de regio in overeenstemming met de Sales Director en regionale collega's

•       Ontwerpen en opzetten van de benodigde verkooptraining programma's

•       Sterk betrokken zijn bij het opzetten van de verkoop voorselectie

•       Toezicht houden op en coördineren van de verkoopactiviteiten van het regionale team, met duidelijke communicatie van doelen en verwachtingen.Het behalen en overtreffen van deze verkoopdoelstellingen

•       Sterke en langdurige relaties opbouwen met belangrijke klanten in de regio

•       Héél nauw samenwerken met andere regionale verkoopmanagers om best practices en geleerde lessen te delen. Garanderen dat we één nationaal team blijven

•       Prestatie-indicatoren (KPI's) volgen en analyseren om resultaten te beoordelen en geïnformeerde beslissingen te nemen

•       Beheren van budgetten en verkoopprognoses voor de regio

•       Groeimogelijkheden en potentiële bedreigingen op de regionale markt identificeren, zorgen voor concurrentieanalyse en diepgaand inzicht in vastgoedtrends

•       Deelnemen aan branche-evenementen, conferenties en seminars om Immoweb te vertegenwoordigen, producten en diensten te promoten en uw professionele netwerk te ontwikkelen

•       Nauw samenwerken met marketing- en support teams om regiospecifieke campagnes en initiatieven te ontwikkelen

•       Zorgen voor training, coaching en continue ontwikkeling van de regionale teamleden

Functie-eisen

•  Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met (online) marktplaatsen is ideaal
•  Ervaring in de vastgoedsector vereist
• Sterke functionele leiderschapservaring (inspirerend, samenwerkend, enz.)
• Analytische vaardigheden
• Teamspeler
• NL, EN en redelijke kennis van FR evenwel van voordeel

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

Au sein de la Direction marketing du Groupe Aviv France (Groupe SeLoger + Meilleurs Agents) et sous la responsabilité de la directrice de la stratégie commerciale, vous aurez pour objectif de développer la croissance du marché de l'immobilier de luxe et de l'immobilier d'entreprise dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
En véritable chef d'orchestre, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et le plan marketing sur un marché à fort potentiel, en collaboration avec les équipes Sales / Produit / IT.Vous êtes le véritable référent de vos marchés :

• Vous suivez et maîtrisez les évolutions du segment ainsi que les tendances immobilières et digitales, par la mise en place d’une véritable stratégie de benchmarking.
• Vous mettez en place des plans d’actions avec les services Brand, RP et performance marketing en vue d’action d’acquisition et de fidélisation de l’audience de nos sites.
• Vous développez la notoriété du segment en externe par la prise de parole RP ou lors d’Event.
• Vous représentez le segment en interne lors de meetings stratégiques.

Vous accompagnez les équipes commerciales dans la croissance du chiffre d’affaires:

• Analysez les besoins de nos partenaires afin d’optimiser la détection d’opportunités de monétisation.
• Vous définissez et mettez en place la stratégie marketing du segment par la conception d’offres, stratégie de lancement, Go-to-Market, suivi des KPIs).
• Vous optimisez nos parcours clients grâce à la mise en place d’un marketing relationnel fort. (Parcours emailing, présence sur des événements externes).

Vous coordonnez et animez l’avancement des projets avec les différents services (commerce, produit, finance et juridique)

Qualifications

• De formation supérieure avec spécialisation en marketing (école de commerce ou université de premier rang), vous justifiez d’une expérience significative de 8 ans minimum en tant que chef.fe de marché dans le secteur de la tech ou des nouvelles technologies.
• Rigoureux.se et doté.e d’un sens de l’analyse attesté, vous savez convaincre vos interlocuteurs.
• Un.e véritable coordinateur.rice, vous êtes autonome, pédagogue, avez la capacité à travailler en équipe et à fédérer les différents services et acteurs autour des projets.
• Vous disposez d’une bonne culture business, vous aimez et savez négocier, et êtes orienté.e résultats.
• Votre curiosité, votre créativité et votre sensibilité au secteur de la tech vous permettront d’être force de proposition et de vous épanouir pleinement dans cette fonction.
• Une bonne maîtrise des chiffres et d’Excel est indispensable pour réussir dans cette mission.
• Anglais courant 

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

Tâches/Défis

Rapportant au responsable de la comptabilité, l’Accounts Payable  Accountant sera responsable  du traitement et du paiement des  factures fournisseurs et notes de frais. 

De plus, il sera responsable de la gestion de la trésorerie. 

Le département financier d'Immoweb est composé de 9 personnes. 

En collaboration avec  l’équipe comptable, vous serez responsable des tâches suivantes :

Comptabilité

• de l’enregistrement des factures fournisseurs dans la comptabilité
• du suivi du processus d’approbation des factures fournisseurs et  notes de frais
• du paiement des factures fournisseurs
• de l’enregistrement des extraits de banques relatifs aux divers paiements effectués par la société 
• de faire le suivi des soldes sur les comptes bancaires et d’effectuer les transferts de fonds d’un compte bancaire à l’autre et vers le centre de trésorerie du groupe Axel Springer.

Systèmes et processus financiers :

• Vous apprendrez à travailler avec notre nouveau système financier, Workday. 
• Vous assurerez le suivi des transactions et paiements bancaires  de la société via la plateforme Isabel.
• Vous veillerez au respect des processus au sein de l'entrep

Qualifications

Votre profil 

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Comptabilité ou possédez une expérience équivalente
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que comptable fournisseurs
• Vous avez de bonnes connaissances fiscales et de TVA en matière d’enregistrement des factures fournisseurs.
• Vous avez une bonne connaissance/expérience de l'utilisation des systèmes financiers / systèmes ERP 
• Vous parlez couramment le français, avec une bonne maîtrise de l'anglais et de bonnes notions de Néerlandais
• Vous êtes à l'aise avec Excel 
• Vous êtes précis, organisé, proactif et prêt à prendre des initiatives.
• Vous êtes flexible et bon communicateur, et vous avez l'esprit d'équipe.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

Tâches/Défis

Rapportant au responsable de la comptabilité, l’Accounts Payable  Accountant sera responsable  du traitement et du paiement des  factures fournisseurs et notes de frais. 

De plus, il sera responsable de la gestion de la trésorerie. 

Le département financier d'Immoweb est composé de 9 personnes. 

En collaboration avec  l’équipe comptable, vous serez responsable des tâches suivantes :

Comptabilité

• de l’enregistrement des factures fournisseurs dans la comptabilité
• du suivi du processus d’approbation des factures fournisseurs et  notes de frais
• du paiement des factures fournisseurs
• de l’enregistrement des extraits de banques relatifs aux divers paiements effectués par la société 
• de faire le suivi des soldes sur les comptes bancaires et d’effectuer les transferts de fonds d’un compte bancaire à l’autre et vers le centre de trésorerie du groupe Axel Springer.

Systèmes et processus financiers :

• Vous apprendrez à travailler avec notre nouveau système financier, Workday. 
• Vous assurerez le suivi des transactions et paiements bancaires  de la société via la plateforme Isabel.
• Vous veillerez au respect des processus au sein de l'entrep

Qualifications

Votre profil 

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Comptabilité ou possédez une expérience équivalente
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que comptable fournisseurs
• Vous avez de bonnes connaissances fiscales et de TVA en matière d’enregistrement des factures fournisseurs.
• Vous avez une bonne connaissance/expérience de l'utilisation des systèmes financiers / systèmes ERP 
• Vous parlez couramment le français, avec une bonne maîtrise de l'anglais et de bonnes notions de Néerlandais
• Vous êtes à l'aise avec Excel 
• Vous êtes précis, organisé, proactif et prêt à prendre des initiatives.
• Vous êtes flexible et bon communicateur, et vous avez l'esprit d'équipe.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

Au sein de la Direction marketing du Groupe Aviv France (Groupe SeLoger + Meilleurs Agents) et sous la responsabilité de la directrice de la stratégie commerciale, vous aurez pour objectif de développer la croissance du marché de l'immobilier de luxe et de l'immobilier d'entreprise dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
En véritable chef d'orchestre, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et le plan marketing sur un marché à fort potentiel, en collaboration avec les équipes Sales / Produit / IT.Vous êtes le véritable référent de vos marchés :

• Vous suivez et maîtrisez les évolutions du segment ainsi que les tendances immobilières et digitales, par la mise en place d’une véritable stratégie de benchmarking.
• Vous mettez en place des plans d’actions avec les services Brand, RP et performance marketing en vue d’action d’acquisition et de fidélisation de l’audience de nos sites.
• Vous développez la notoriété du segment en externe par la prise de parole RP ou lors d’Event.
• Vous représentez le segment en interne lors de meetings stratégiques.

Vous accompagnez les équipes commerciales dans la croissance du chiffre d’affaires:

• Analysez les besoins de nos partenaires afin d’optimiser la détection d’opportunités de monétisation.
• Vous définissez et mettez en place la stratégie marketing du segment par la conception d’offres, stratégie de lancement, Go-to-Market, suivi des KPIs).
• Vous optimisez nos parcours clients grâce à la mise en place d’un marketing relationnel fort. (Parcours emailing, présence sur des événements externes).

Vous coordonnez et animez l’avancement des projets avec les différents services (commerce, produit, finance et juridique)

Qualifications

• De formation supérieure avec spécialisation en marketing (école de commerce ou université de premier rang), vous justifiez d’une expérience significative de 8 ans minimum en tant que chef.fe de marché dans le secteur de la tech ou des nouvelles technologies.
• Rigoureux.se et doté.e d’un sens de l’analyse attesté, vous savez convaincre vos interlocuteurs.
• Un.e véritable coordinateur.rice, vous êtes autonome, pédagogue, avez la capacité à travailler en équipe et à fédérer les différents services et acteurs autour des projets.
• Vous disposez d’une bonne culture business, vous aimez et savez négocier, et êtes orienté.e résultats.
• Votre curiosité, votre créativité et votre sensibilité au secteur de la tech vous permettront d’être force de proposition et de vous épanouir pleinement dans cette fonction.
• Une bonne maîtrise des chiffres et d’Excel est indispensable pour réussir dans cette mission.
• Anglais courant 

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Job Description

Role

Senior Security Architect reports directly to the Head of Security. The primary responsibility entails integrating security considerations into the design and execution of business projects. Collaborating closely with product managers and IT leaders, the Security Architect evaluates outcomes to ensure alignment with the organization's security standards. Serving as the technical expert, they define security models and guide the development of architectures in line with the company's security strategy.

Qualifications

What you can expect

• Analyze security requirements, conduct risk assessments, and ensure proposed solutions meet security standards,
• Define additional security measures and initiate assessments, tests, or audits,
• Qualify residual security risks pre-deployment and establish information security architecture aligned with company strategy,
• Develop architecture reference models and translate security policies into operational standards,
• Support project managers in designing architectures and specifying technical security requirements,
• Advise on secure technical solutions and regularly review existing architecture to improve security,
• Analyze security risks associated with new technologies, monitor new threats, and report risks to the CISO,
• Contribute to implementing the company's cybersecurity program and foster collaboration with the OpSec function.

About you

• Demonstrated expertise in information security,
• Proficiency in security architecture,
• Deep understanding of AWS security solutions,
• Proficiency in web application security methodologies and technologies,
• Ability to collaborate seamlessly across different departments,
• Strong project management skills,
• Fluent English communication skills, especially in professional settings.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

CE QUE NOUS FAISONS À PLATEFORM EXPERIENCE

Avec vos collègues, vous concevrez et développerez la nouvelle génération de nos portails immobiliers à succès dans un environnement agile basé sur Node.js et Typescript. L'équipe s'efforce de mettre en place des applications cloud-based en suivant les meilleures pratiques d'architecture AWS (serverless computing, eventing...)

Nous mettons l'accent sur l'automatisation des processus de construction, de déploiement et de mise en production ainsi que sur la qualité par le biais de revues de code, de tests et d'analyses. 

Nous investissons énormément dans l'amélioration des compétences des membres de l'équipe via des partages de connaissances et des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Qualifications

NOUS RECHERCHONS DES SENIOR BACK-END ENGINEER CAPABLE DE:

• Partager ses connaissances et son expérience à l’ensemble de l’équipe ;
• Soutenir activement l'équipe pour améliorer continuellement son niveau technique ;
• Etre force de proposition pour améliorer le design et l'implémentation de nos applications afin de répondre aux enjeux techniques et business.

Vous êtes une personne avec :

• Une expérience sur Node.js, Typescript et les technologies serverless d'AWS ;
• Une expérience en C# .net core est un plus ;
• Un esprit d'équipe ;
• Une bonne connaissance des pratiques d'intégration et de déploiement continue.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Stellenbeschreibung

Das wartet auf dich

• Du betreust und berätst Immobilienmakler hinsichtlich unseres Lead Business
• Du präsentierst unsere Produkte und immowelt Lösungen per Telefon oder Videocall
• Du konzipierst digitale Vermarktungsstrategien und innovative Vertriebsansätze zur Neukundengewinnung und begleitest diese bis zum Vertragsabschluss
• Du knüpfst und pflegst langfristige Kundenbeziehungen, identifizierst ihren Bedarf, sprichst Entscheidungsträger an und gewinnst sie für eine immowelt Lösung
• Du berätst deine Bestandskunden im Kampagnenmanagement und überprüfst den Erfolg mit monatlichen Analysen
• Du bist dafür verantwortlich, Kunden wieder für uns zurückzugewinnen (win back)
• Du knüpfst Kundenbeziehungen, identifizierst ihren Bedarf, sprichst Entscheidungsträger an und gewinnst sie für immowelt Lösungen

Qualifikationen

Das zeichnet dich aus

• Du überzeugst durch Eigeninitiative und Vertriebsaffinität mit dem Ansporn, vorgegebene Zielprognosen zu übertreffen
• Du besitzt ein Sales-Gen und bringst exzellente Erfahrung aus vorherigen Positionen im Vertrieb und/oder Onlinemarketing und Immobilienwirtschaft mit
• Du bist ein Kommunikationstalent, per Telefon oder Videocall öffnest Du Türen, die für andere verschlossen bleiben
• Du verfügst über hervorragende Präsentations-, Vertriebs- und Gesprächstechniken
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Produkten
• Du hast eine Ausbildung/Studium in der Fachrichtung BWL/VWL oder einer vergleichbare Qualifikation 
  adäquate Ausbildung
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt 

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

Afin d’accompagner notre croissance en France et à l’international (Groupe AVIV), nous recherchons en CDI un(e) Engineering Manager Salesforce.
Nous recherchons un(e) Engineering Manager capable de : 

• Gérer et développer la carrière des développeurs Salesforce ;
• S'assurer que les objectifs de l'entreprise sont atteints en équipe ;
• Donner aux équipes les moyens de créer de meilleurs produits ;
• Définir la feuille de route de votre équipe, et être le responsable de bout en bout de la production, de la qualité et de la livraison ;
• Collaborer avec les équipes RH pour recruter, développer et retenir les talents.
• Être l'ambassadeur des conventions internes, du clean code, de la structure cohérente des projets et de la documentation ;
• Accompagner et remettre en question les décisions architecturales et affiner les processus pour aider le produit à se développer au bon rythme et dans la bonne direction ;
• Suivre la planification et les livraisons, définir et surveiller les métriques clés telles que la vélocité et la dette technique ;
• Faire de la veille et améliorer continuellement notre culture technique.

Qualifications

Nous recherchons un(e) Engineering Manager ayant :

• Une expérience de management et de gestion de projets ;
• Une appétence pour l'écosystème Salesforce ;
• La capacité de s'adapter aux technologies les plus efficaces pour résoudre les problèmes ;
• Un bon niveau d’anglais.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

Au sein du domaine Product & Tech, vous participerez à l'ajout de nouvelle features, dans une logique d'évolution de nos applications.

Vous intégrerez des équipes composées d'Engineer Back-end & Front-end, de QA et de Product Manager.

Nous recherchons un(e) Software Engineer capable de:

• Analyse des besoins & développement des services et applications

• Garantir la qualité du code, les performances, la sécurité des services en respectant les bonnes pratiques et normes.

• Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies

• Etre force de proposition sur les choix d'architecture

• Travailler dans un contexte Agile

Vos missions principales seront  :

• Pratiques Craft Continuous Delivery, Testing, Clean Code et Clean Architecture et Microservice

• Best Practices : optimiser et faire évoluer la plateforme (build, qualité, TU, CI/CD, ...) et sa performance de manière continue

• Transversalité : participer à la mise en place de transformation Tech en collaboration avec les autres équipes Techs et avec l’aide des équipes architecture et Ops.

Stack technique du périmètre :

• Langages :  .Net,

• Base de données : PostgreSQL, DynamoDB, RDS/Aurora, SQL Server

• Architecture: Hexagonale, Clean architecture, 

• AWS: ApiGateway, SNS, SQS, EKS, EC2, RDS, CloudFormation, Lambda, Systèmes distribués dans le Cloud AWS.

• Outils: Github, GitFlow, Jira, Confluence, Circle CI, Sonar

Qualifications

Vous êtes une personne avec : 

• Vous avez une sensibilité du produit et de la satisfaction client
• Vous êtes innovant, force de proposition, passionné(e) et aimez le travail en équipe.
• Vous êtes adepte du code propre, lisible et performant.
• Vous savez travailler en agilité : interaction, collaboration, adaptation, amélioration continue
• Vous êtes autonome, pragmatique et disposez d’un bon sens de la communication.
• Les architectures que vous privilégiez sont simples et découplées.
• Vous connaissez le Software Engineering : le craftsmanship , l’automatisation, et le déploiement continu sont pour vous des nécessités.
• Niveau d’anglais :Bon niveau lu, parlé, écrit 

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

CE QUE NOUS FAISONS À PAYMENT SERVICES

Avec vos collègues, vous concevrez et développerez la nouvelle génération de nos portails immobiliers à succès dans un environnement agile basé sur Node.js, Typescript, Javascript et Amazon Web Services.

Vous rejoindrez l’équipe responsable du composant paiement de toutes les plateformes du groupe AVIV dans 3 pays différents. Nous mettons l'accent sur l'automatisation des processus de construction, de déploiement et de mise en production ainsi que sur la qualité par le biais de revues de code, de tests et d'analyses. 

Qualifications

NOUS RECHERCHONS DES SENIOR BACK-END ENGINEER CAPABLE DE:

• Partager ses connaissances et son expérience à l’ensemble de l’équipe 
• Soutenir activement l'équipe pour améliorer continuellement son niveau technique.
• Utiliser ses expériences passés sur AWS pour augmenter notre productivité
• Faire plus que du Typescript et du Node.js ! Nous sommes ouverts aux nouvelles technologies et nous vous donnons l'opportunité de vous impliquer dans les initiatives de l'entreprise. 

Vous êtes une personne avec :

• Une expérience surNode.js, Typescript, Javascript et Amazon Web Services
• Une expérience en C# .net core est un plus
• Un esprit d'équipe.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Job Description

This role is based in our Security team and is, of course, FULL REMOTE.

Reporting directly to the Head of Security, the Security Architect ensures that the security aspects of the IS are taken into account in the design and implementation of a business project. He or she also assists the product manager and IT tech lead with these aspects, checks the results and ensures that the technical and technological choices made for IT and business projects comply with the company's security requirements. The Security Project Manager is the technical authority on security architectures, defines security models and supports the development of security architectures in line with the company's security strategy and policies.

WE ARE LOOKING FOR SOMEONE WHO CAN :

• Analysing security requirements and carrying out a security risk analysis for the project; 
• Check that the technical and functional solutions proposed meet the security requirements identified;
• Define additional security measures to address the risks;
• Initiate assessments, tests or audits relating to IS security;
• Contributing to the qualification of residual security risks prior to deployment;
• Establishing the information security architecture strategy in line with the company's overall strategy and contributing to the principles of the global security model;
• Develop architecture reference models;
• Contribute to the translation of security policies into operational security standards;
• Supporting project managers in designing the architecture, specifying the various parameters and defining the technical security requirements for integrating new systems or upgrading existing systems; 
• Advise on the choice of technical solutions and recommend secure architectures;
• Regularly reviewing the existing architecture, identifying gaps and making recommendations to improve security;
• Advising on the use and combination of existing security bricks;
• Analysing the security risks associated with the introduction of new technologies or information systems;
• Monitor new threats and take them into account when defining security architectures;
• Report any risks of interest to the CISO;
• Contribute to the implementation of the company's cybersecurity programme;
• Build and maintain synergies and strong interaction with the OpSec function.

Qualifications

A PERSON WHO HAS :

Proven experience in information security;
Proven experience in security architecture;
In-depth knowledge of AWS security solutions;
In-depth knowledge of web application security methodologies and technologies;
The ability to work transversally within the organisation;
Strong project management skills;
Fluency in English (at least in a professional context).

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Job Description

This role is based in our Security team and is, of course, FULL REMOTE.

Reporting directly to the Head of Security, the Security Architect ensures that the security aspects of the IS are taken into account in the design and implementation of a business project. He or she also assists the product manager and IT tech lead with these aspects, checks the results and ensures that the technical and technological choices made for IT and business projects comply with the company's security requirements. The Security Project Manager is the technical authority on security architectures, defines security models and supports the development of security architectures in line with the company's security strategy and policies.

WE ARE LOOKING FOR SOMEONE WHO CAN :

• Analysing security requirements and carrying out a security risk analysis for the project; 
• Check that the technical and functional solutions proposed meet the security requirements identified;
• Define additional security measures to address the risks;
• Initiate assessments, tests or audits relating to IS security;
• Contributing to the qualification of residual security risks prior to deployment;
• Establishing the information security architecture strategy in line with the company's overall strategy and contributing to the principles of the global security model;
• Develop architecture reference models;
• Contribute to the translation of security policies into operational security standards;
• Supporting project managers in designing the architecture, specifying the various parameters and defining the technical security requirements for integrating new systems or upgrading existing systems; 
• Advise on the choice of technical solutions and recommend secure architectures;
• Regularly reviewing the existing architecture, identifying gaps and making recommendations to improve security;
• Advising on the use and combination of existing security bricks;
• Analysing the security risks associated with the introduction of new technologies or information systems;
• Monitor new threats and take them into account when defining security architectures;
• Report any risks of interest to the CISO;
• Contribute to the implementation of the company's cybersecurity programme;
• Build and maintain synergies and strong interaction with the OpSec function.

Qualifications

A PERSON WHO HAS :

Proven experience in information security;
Proven experience in security architecture;
In-depth knowledge of AWS security solutions;
In-depth knowledge of web application security methodologies and technologies;
The ability to work transversally within the organisation;
Strong project management skills;
Fluency in English (at least in a professional context).

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

En tant que membre de notre service interne à la clientèle, vous répondez dans les deux langues nationales aux appels et aux e-mails entrants venant de nos clients professionnels, ou vous les appelez proactivement pour anticiper leurs besoins.

Votre fonction englobe les tâches suivantes :

• Répondre aux différentes questions de base relatives aux produits et services proposés.
• Analyser les besoins et les problèmes spécifiques du client et prendre les initiatives nécessaires pour y répondre de manière adéquate et correcte.
• Participer à la campagne téléphonique qui va être mise en place afin d’onboarder les clients sur nos nouveaux produits

Qualifications

Votre profil

• Vous avez de solides compétences orales et écrites en français et en néerlandais
• Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle
• Vous vous distinguez par une communication aisée et un sens commercial prononcé.
• Vous parvenez à 'mener plusieurs tâches de front'
• Vous avez une attitude positive et avez l’esprit d'équipe.
• Vous êtes organisé, ponctuel, sérieux et respectueux.
• Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles évolutions techniques.
• Vous êtes dynamique, résistant au stress et faites preuve d'un esprit logique.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

Le rôle du domain Platform chez AVIV

Le domaine Platform est partie intégrante de l’organisation Product & Tech. Son objectif est de créer la plateforme numéro en Europe afin d’accompagner les utilisateurs dans leurs projets de recherche immobiliers.

Au cœur du système, les équipes Platform fournissent les bases de fonctionnement aux autres domaines du groupe. Le champ d’activité et d’expertise dans ce domaine est par conséquent vaste. Il inclut l’ingestion des données et la gestion des outils internes tels que le backoffice et le CRM.

Aujourd’hui, les équipes en charge du CRM (Salesforce) cherchent un nouveau collaborateur. Ces équipes développent les produits commerciaux et les intègrent dans la solution utilisée par le groupe.

Description du poste

• Faire partie d’une équipe agile multidisciplinaire et internationale et s’assurer que les produits sont livrés avec un haut standard de qualité ;
• Travailler avec une équipe produit afin d’établir les standards de qualité durant les sprints, développer un plan de test et livrer les produits dans les délais ;
• Travailler avec les Product Owners et les développeurs à améliorer l’expérience utilisateur ;
• S’aligner et collaborer avec le reste des équipes qualité pour améliorer la qualité globale de nos produits, évaluer les risque, promouvoir la consistance et identifier les besoins communs ;
• Développer les stratégies de test automatiques pour le backend et le frontend ;
• Elaborer et maintenir les critères d’acceptance des stories ;
• Rédiger et exécuter les tests fonctionnels et non fonctionnels ;
• Rédiger et maintenir un bon niveau de documentation.

Qualifications

• Une solide expérience (3 ans) dans la QA, de préférence avec des applications web ;
• Une expérience pratique des méthodologies Agile ;
• Un diplôme en informatique ou toute autre qualification relevante ;
• La certification ISTQB est un plus ;
• Une expérience pratique dans la création et la maintenance de tests automatisés pour le UI et les API ;
• Une expérience Salesforce et un plus ;
• Une expérience d’automatisation avec des outils tels que Cypress ou webdriverIO ou codeless ;
• Une expérience avec les outils CI/CD est un plus ;
• Toute expérience avec la performance, le GDPR, l’accessibilité, l’interopérabilité et la sécurité est un plus ;
• Être un acteur proactif capable d’analyser les risques et les impacts et de gérer des priorités ;
• Très bon niveau de communication et être à l’aise avec l’anglais ;
• Possibilité de voyager.

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job

Description du poste

Ce rôle est basé dans notre équipe de sécurité et c'est bien évidemment en FULL REMOTE.

Directement rattaché au Chef de CoE Sécurité, l'Architecte Sécurité s'assure de la bonne prise en compte des aspects sécurité du SI dans la conception et la mise en œuvre d'un projet métier. Il assiste également le chef de produit et l'IT tech lead sur ces aspects et contrôle les résultats et s'assure que les choix techniques et technologiques faits pour les projets IT et business, sont conformes aux exigences de sécurité de l'entreprise. Le chef de projet sécurité est l'autorité technique sur les architectures de sécurité, définit les modèles de sécurité et soutient le développement des architectures de sécurité, conformément à la stratégie et aux politiques de sécurité de l'entreprise.

 
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE CAPABLE DE :

• Analyser les besoins de sécurité et réaliser l'analyse des risques de sécurité du projet ; 
• Vérifier que les solutions techniques et fonctionnelles proposées répondent aux exigences de sécurité identifiées ;
• Définir des mesures de sécurité supplémentaires pour faire face aux risques ;
• Initier des évaluations, des tests ou des audits liés à la sécurité du SI ;
• Contribuer à la qualification des risques de sécurité résiduels avant le déploiement ;
• Établir la stratégie d'architecture de sécurité de l'information en accord avec la stratégie globale de l'entreprise et contribuer aux principes du modèle global de sécurité ;
• Développer les modèles de référence des architectures ;
• Contribuer à la traduction des politiques de sécurité en normes de sécurité opérationnelles ;
• Soutenir les chefs de projet dans la conception de l'architecture, spécifier les différents paramètres et définir les exigences techniques de sécurité pour l'intégration de nouveaux systèmes ou la mise à niveau de systèmes existants ; 
• Conseiller sur le choix des solutions techniques et recommander des architectures sécurisées ;
• Examiner régulièrement l'architecture existante, identifier les lacunes et faire des recommandations pour améliorer la sécurité ;
• Conseiller sur l'utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantes ;
• Analyser les risques de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d'information ;
• Suivre les nouvelles menaces et les prendre en compte dans la définition des architectures de sécurité ;
• Rapporter toute découverte de risque d'intérêt au CISO ;
• Contribuer à l'exécution du programme de cybersécurité de l'entreprise ;
• Construire et maintenir des synergies et une forte interaction avec la fonction OpSec.

Qualifications

UNE PERSONNE QUI A :

• Une expérience avérée à travers la sécurité de l'information ;
• Une expérience confirmée en matière d'architecture de sécurité ;
• Une connaissance approfondie des solutions de sécurité AWS ;
• Une connaissance approfondie des méthodologies et technologies de sécurité des applications web ;
• La capacité à travailler de manière transversale au sein de l'organisation ;
• Une solides compétences en gestion de projet ;
• Une maîtrise de l'anglais (à minima dans un contexte professionnel).

See more jobs at AVIV Group

Apply for this job