Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m.

Für unser People Team suchen wir nun eine*n Senior People Business Partner als Mutterschaftsvertretung für zunächst 10-12 Monate. Wir arbeiten remote-first über ganz Europa verteilt, Du kannst also dort arbeiten, wo Du persönlich Dich am wohlsten fühlst.

Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter People Expert*innen arbeitet? Dann könnte das genau die richtige Stelle für Dich sein.

Dein Aufgabengebiet:

• Du bist die Ansprechperson für alle Führungskräfte und berätst sie bei individuellen, personenbezogenen sowie kommunikationsstrategischen Anfragen.
• Zusammen mit den Abteilungsleiter*innen verantwortest und entwickelst Du das interne "Sherpany Career Framework" für unsere Sherpanees, um individuellen Erfolg und Mitarbeiterbindung zu fördern.
• Du agierst als Vertrauensperson gegenüber allen Sherpanees, um den Puls der Organisation zu fühlen und Bedenken frühzeitig zu erkennen.
• Du bist verantwortlich für die Mitarbeiter*innen-Offboardings - einschließlich arbeitsrechtlicher Fragen, Verhandlungen, Dokumentation, Referenzschreiben und Austrittsgespräche.
• Du leitest monatlich ein Leadership-Training für alle Mitglieder des Führungsteams und coachst diese, um ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und zu stärken.
• Du bist der Experte/die Expertin für alle Fragen rund um (internationales) Arbeitsrecht und findest die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten (natürlich mit Unterstützung von lokalen Anwälten).

Das zeichnet Dich aus:

• Du bringst umfassende Erfahrung als HR-Business-Partner mit und hast erfolgreich cross-funktionale HR-Projekte geleitet und umgesetzt.
• Du bist ein*e ausgezeichnete*r Kommunikator*in, baust schnell vertrauensvolle Beziehungen zu internen Stakeholdern auf und hast idealerweise Coaching-Erfahrung.
• Variety is what makes you thrive! Learning & Development ist neben Compensation & Benefits und Employee experience eine Deiner vielen Expertisen.
• Du arbeitest gerne "hands-on" und eigenverantwortlich.
• Du verstehst die Dynamik und die Herausforderungen eines Scale-ups sowohl aus geschäftlicher als auch aus personeller Perspektive.
• Du überzeugst mit Deinem Organisationstalent und behältst stets den Überblick über Deine Projekte.
• Deutsch und Englisch sprichst Du fließend.

Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude!

Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:

• Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind.
• Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns. DIGITAL NOMAD @SHERPANY
• Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten.
• Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei.
• Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden.
• Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertesMiteinander.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Sende uns Deine Online-Bewerbung
2. Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.)
3. Zweites Interview mit unserer Head of People & VPO (30 min.)
4. Stakeholder Get to Know & Role Play (90 min.)
   
5. Angebot ????

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Laura Wieckhorst

Talent Acquisition Specialist

Our vision is to create a world where every meeting counts. Sherpany’s mission is to develop meeting knowledge and technology for the decision-makers of today and tomorrow. We transform meetings into an instrument for achieving visionary goals, and a venue for values to be lived. We help our customers to lead their people towards their ambitions. Our technology supports the entire meeting process while ensuring that information is kept secure and confidential. Sherpany’s knowledge, training, and technology evolve meetings into a vehicle for boosting productivity and engaging teams.

Sherpany is looking for a high-performing, results-oriented (Junior) Account Executive to help us to meet our revenue growth targets. The successful candidate will be diligent and have a proven track record in sales.

Your responsibilities in a nutshell:

• From cold calling to contract signing: you convince and win enterprise companies in Switzerland (Romandie) for our cloud-based meeting management solution
• You present our vision to decision makers in different industries and convince them of our solution
• You successfully match prospects’ needs with our offerings, develop proposals and articulate Sherpany’s USP
• You work closely with the team to improve the sales cycle, including optimizing lead generation, pipeline creation and conversion rate
• You are the first point of contact, providing quick and accurate responses to inquiries via phone, email, our website, and third-party partners

Your profile:

• You have sales experience in B2B, preferably worked prior in a Sales Development Representative role
• You can generate your own leads, drive the sales process and convert the leads into deals
• You are strong in networking and have a talent to communicate, present and influence effectively on all levels
• You work in a self-organizing manner and are good at setting goals and persistently pursuing them
• You enjoy finding new ways to overcome challenges
• You speak French at native level and have very good English skills

If you think you have what it takes, even if you don’t meet every single point on the job description, please still get in touch. We’d love to review your profile and see if you could be a great fit.

How you can imagine us:

• You are part of a multicultural scale-up with people working from everywhere in the world
• You have a remote set-up, with flexible working hours for an optimal work-life balance
• You have access to education and training, paid by the company as part of your personal and professional development
• You work with modern Apple products which are delivered to your home office
• You participate at regular team gatherings, where we get to know each other, and strengthen our connection as colleagues and our company culture
• Last but not least: Our corporate culture means a lot to us, we are proud of our employees and work as a value-centric cooperation

Our recruiting process:

1. Send us your online application
2. First interview with Talent Acquisition (30-45 min)
3. Second interview with Team Lead Sales (30-45 min)
4. Final interview: Get to know the Sales Team & Chief Growth Officer (60 min)
5. Offer ????

Are you up for the challenge? ????

I look forward to receiving your application!

Laura Wieckhorst
Talent Acquisition Specialist

Wer wir sind:

Wir sind SHERPANY: ein junges und preisgekröntes Tech-Scale-Up!

Mit Hauptsitz in Zürich und über 130 Sherpanees aus 27 verschiedenen Ländern sind wir ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem Du viel Verantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen einen echten Unterschied machen. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung verwandeln wir Meetings von Zeitfressern in Wertschöpfer. So sorgen wir dafür, dass unsere Kund*innen optimal für die digitalen Herausforderungen unserer Zeit ausgestattet sind.

Zu unseren Kund*innen zählen namhafte mittelständische und große Unternehmen aus verschiedensten Industrien wie Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom, Zurich Insurance und viele mehr.

Aktuell suchen wir eine*n hochmotivierte*n und engagierte*n Praktikant*in zur Verstärkung unseres Sales Teams in Zürich.

Deine Aufgaben:

Nach dem 6-monatigen Praktikum wirst Du über die nötigen Tools, das Wissen und die Erfahrung verfügen, um als Sales Development Representative durchzustarten.

• Du sammelst umfangreiche, hands-on Erfahrungen im B2B SaaS-Sales und legst den Grundstein für Deine erfolgreiche Sales-Karriere
• Du bist dafür verantwortlich, potentielle Kund*innen zu identifizieren und sie für unsere Meeting-Management-Lösung zu begeistern
• Du ermittelst die Bedürfnisse potentieller Kund*innen und findest die beste Lösung für die jeweilige, individuelle Situation
• Du erfährst wie es ist, Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams zu sein

Womit Du uns begeisterst:

• Deine Leidenschaft ist Sales und Du hast richtig Lust darauf, Vollgas zu geben
• Cold Calls? Kein Problem - Du bist “fearless” und hast Freude daran zu lernen
• Du bist neugierig und schaust gerne über den Tellerrand hinaus
• Du sprichst fließend Deutsch/Schweizer-Deutsch und Englisch

Womit Wir Dich begeistern:

Wir sind ein internationales Team von SDRs und Sales Executives an vier verschiedenen Standorten in Europa (Schweiz, Deutschland, Italien und Portugal), mit denen Du gemeinsam Erfahrungen sammeln und Deine Ideen austauschen kannst.

Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Und jetzt?

• Sende uns einfach Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben
• Lerne Sherpany in einem ersten Gespräch mit Talent Acquisition besser kennen
• Lerne unseren VP Sales kennen
• Angebot ????

Bist Du bereit für die challenge? ???? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir sind SHERPANY; ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings als Zeitverschwender in Wertschöpfer. Zu unseren Kunden gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Mit unserem Tun gewährleisten wir, dass unsere premium Kunden für die digitalen Herausforderungen unserer Zeit optimal ausgerüstet sind.

... Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt? Dein Ziel ist es, mehr von der digitalen Welt zu lernen, damit Du für die Zukunft gewappnet bist? Dann könnte das die richtige Stelle für Dich sein.

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:

• Du bist zuständig, mögliche Firmenkunden zu identifizieren und diese von unserer Meeting Management Lösung zu begeistern.
• Dafür ermittelst Du über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.) Entscheidungsträger und stellst einen Erstkontakt her.
• Ob per Telefon oder Mail - dein Ziel ist es, beim Gegenüber Interesse zu wecken, sodass er mehr erfahren möchte.
• Du koordinierst Folgemeetings zwischen Sales Executive und dem von Dir qualifizierten Out- oder Inbound Lead.
• Du pflegst die Daten sorgfältig in unserem CRM Tool und gewährleistest die Einhaltung von unseren Vertriebsprozessen.
• Du nimmst an weiteren Verkaufs- und Marketingmaßnahmen teil, u.a.: Messen und unterstützt das Team bei verschiedenen Marketingaktivitäten.

Das zeichnet Dich aus:

• Dich begeistert der Sales und Du möchtest in diesem Bereich 'Vollgas' geben
• Du bist 'fearless' wenn es darum geht, Personen telefonisch von unserer Lösung zu überzeugen
• Du lernst schnell, bist neugierig, arbeitest selbständig und ergebnisorientiert
• Darüber hinaus hast Du fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich)

Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:

• Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind
  
• Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns
• Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten
• Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche dir für deine Zugehörigkeit bei Sherpany gestellt werden
• Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmässig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertesMiteinander

Unser Bewerbungsprozess:

1. Sende uns Deine Online-Bewerbung
2. Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.)
3. Zweites Interview mit Teamlead Sales DACH (30 min.)
4. Final Interview: Lerne das Team und das Aufgabengebiet kennen
   
5. Angebot ????

Ich freue mich auf Deine Bewerbung! ????

Majda Zuli

Senior Talent Acquisition Specialist

Sherpany ist ein im 2011 gegründetes, international ausgerichtetes SaaS Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Unsere Vision ist, eine Welt zu schaffen, in der jedes Meeting zählt.

Deine Mission:

• Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise Unternehmen in Deutschland für unsere Cloud-basierte Meeting Management Lösung
• Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträgern in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept
• Du sprichst mit den verschiedenen Abteilungen beim Kunden und deckst deren Anforderungen ab
• Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und kannst passende Angebote unterbreiten
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate

Das zeichnet Dich aus:

• Du verfügst über erste Sales Erfahrung im B2B-Bereich, vorzugsweise im IT und/oder SaaS Bereich
• Du kannst eigene Leads generieren und diese zu einem Deal umwandeln
• Du bist bist stark im Netzwerkaufbau und hast ein Talent auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren, zu präsentieren und Einfluss zu nehmen
• Du arbeitest selbstorganisierend und bist gut darin, Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen
• Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast über sehr gute Englischkenntnisse

Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:

• Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind
• Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office bzw. Remote Working sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns
• Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten
• Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmässig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertesMiteinander

Unser Bewerbungsprozess:

• Sende uns Deine Online-Bewerbung
• Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist
• Zweites Interview mit Teamlead Sales DACH
  
• Final Interview: Lerne das Team und den Chief Growth Officer kennen
  
• Angebot ????

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Majda Zuli

Senior Talent Acquisition Specialist

Wir sind SHERPANY; ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings als Zeitverschwender in Wertschöpfer. Zu unseren Kunden gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Mit unserem Tun gewährleisten wir, dass unsere premium Kunden für die digitalen Herausforderungen unserer Zeit optimal ausgerüstet sind.

... Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt? Dein Ziel ist es, mehr von der digitalen Welt zu lernen, damit Du für die Zukunft gewappnet bist? Dann könnte das die richtige Stelle für Dich sein.

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:

• Du bist zuständig, mögliche Firmenkunden zu identifizieren und diese von unserer Meeting Management Lösung zu begeistern.
• Dafür ermittelst Du über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.) Entscheidungsträger und stellst einen Erstkontakt her.
• Ob per Telefon oder Mail - dein Ziel ist es, beim Gegenüber Interesse zu wecken, sodass er mehr erfahren möchte.
• Du koordinierst Folgemeetings zwischen Sales Executive und dem von Dir qualifizierten Out- oder Inbound Lead.
• Du pflegst die Daten sorgfältig in unserem CRM Tool und gewährleistest die Einhaltung von unseren Vertriebsprozessen.
• Du nimmst an weiteren Verkaufs- und Marketingmaßnahmen teil, u.a.: Messen und unterstützt das Team bei verschiedenen Marketingaktivitäten.

Das zeichnet Dich aus:

• Dich begeistert der Sales und Du möchtest in diesem Bereich 'Vollgas' geben
• Du bist 'fearless' wenn es darum geht, Personen telefonisch von unserer Lösung zu überzeugen
• Du lernst schnell, bist neugierig, arbeitest selbständig und ergebnisorientiert
• Darüber hinaus hast Du fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich)

Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:

• Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind
  
• Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns
• Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten
• Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche dir für deine Zugehörigkeit bei Sherpany gestellt werden
• Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmässig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertesMiteinander

Unser Bewerbungsprozess:

1. Sende uns Deine Online-Bewerbung
2. Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.)
3. Zweites Interview mit Teamlead Sales DACH (30 min.)
4. Final Interview: Lerne das Team und das Aufgabengebiet kennen
   
5. Angebot ????

Ich freue mich auf Deine Bewerbung! ????

Majda Zuli

Senior Talent Acquisition Specialist

Sherpany ist ein im 2011 gegründetes, international ausgerichtetes SaaS Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Unsere Vision ist, eine Welt zu schaffen, in der jedes Meeting zählt.

Deine Mission:

• Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise Unternehmen in Deutschland für unsere Cloud-basierte Meeting Management Lösung
• Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträgern in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept
• Du sprichst mit den verschiedenen Abteilungen beim Kunden und deckst deren Anforderungen ab
• Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und kannst passende Angebote unterbreiten
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate

Das zeichnet Dich aus:

• Du verfügst über erste Sales Erfahrung im B2B-Bereich, vorzugsweise im IT und/oder SaaS Bereich
• Du kannst eigene Leads generieren und diese zu einem Deal umwandeln
• Du bist bist stark im Netzwerkaufbau und hast ein Talent auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren, zu präsentieren und Einfluss zu nehmen
• Du arbeitest selbstorganisierend und bist gut darin, Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen
• Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast über sehr gute Englischkenntnisse

Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:

• Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind
• Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office bzw. Remote Working sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns
• Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten
• Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmässig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertesMiteinander

Unser Bewerbungsprozess:

• Sende uns Deine Online-Bewerbung
• Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist
• Zweites Interview mit Teamlead Sales DACH
  
• Final Interview: Lerne das Team und den Chief Growth Officer kennen
  
• Angebot ????

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Majda Zuli

Senior Talent Acquisition Specialist