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Veolia Environnement SA is hiring a Remote Ingénieur projets Développement et Amélioration Continue F/H

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Longvic (21) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur projets Développement et Amélioration Continue.

Sous l’autorité du Responsable Développement et Amélioration Continue du pôle France SUD, vous participerez concrètement aux projets de développement technique définis au niveau groupe, de la région ou du site, sur les axes stratégiques chargés de sens et en rapport avec nos valeurs environnementales : projets d’innovation, de recherche de nouvelles solutions techniques, d’amélioration des installations, des process, de démarche Lean/Amélioration continue en vue de réduire nos impacts, mieux valoriser, être plus performants...

Vos missions principales sont : ·

  • Mener la partie opérationnelle des projets techniques ou d’amélioration, continue sous le pilotage du Responsable Développement.
  • Mettre en place des protocoles d’essais ainsi qu’une analyse des résultats, identifier et proposer des pistes d’amélioration.
  • Réaliser les essais au laboratoire ou sur pilote nécessaires dans le cadre des projets en immersion sur le site d’intervention.
  • Assurer le suivi du projet.
  • Animer les réunions de suivi, formaliser un reporting des actions menées, avancement, temps passé, rédiger les rapports de suivi des projets.
  • Vous travaillerez en réseau avec les Directeurs de sites, avec les services laboratoire et exploitation ainsi que les partenaires sur les projets.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Ce poste est ouvert à un profil de jeune diplômé.e d’école d’ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en chimie ou génie des procédés. Idéalement, vous avez une première expérience en alternance ou stage dans un environnement industriel.

  • Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain tout en ayant une capacité d’analyse aiguisée.
  • Vous bénéficiez d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’initiative qui ne demandent qu’à se déployer.
  • Vous aimez le travail en équipe (animation de groupes de travail) et vous êtes une personne curieuse, dynamique et déterminée.
  • Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux.
  • Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.
  • Vous acceptez les déplacements sur les sites de votre zone et du pôle en relation avec vos sujets d’études et projets.
  • Permis B exigé.

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AVIV Group is hiring a Remote Head of Marketing - CDD 12 mois (F/H/X)

Description du poste

Au sein de la Direction marketing du Groupe Aviv France (Groupe SeLoger + Meilleurs Agents) et sous la responsabilité de la directrice de la stratégie commerciale, vous aurez pour objectif de développer la croissance du marché de l'immobilier de luxe et de l'immobilier d'entreprise dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
En véritable chef d'orchestre, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et le plan marketing sur un marché à fort potentiel, en collaboration avec les équipes Sales / Produit / IT.Vous êtes le véritable référent de vos marchés :

  • Vous suivez et maîtrisez les évolutions du segment ainsi que les tendances immobilières et digitales, par la mise en place d’une véritable stratégie de benchmarking.
  • Vous mettez en place des plans d’actions avec les services Brand, RP et performance marketing en vue d’action d’acquisition et de fidélisation de l’audience de nos sites.
  • Vous développez la notoriété du segment en externe par la prise de parole RP ou lors d’Event.
  • Vous représentez le segment en interne lors de meetings stratégiques.

Vous accompagnez les équipes commerciales dans la croissance du chiffre d’affaires:

  • Analysez les besoins de nos partenaires afin d’optimiser la détection d’opportunités de monétisation.
  • Vous définissez et mettez en place la stratégie marketing du segment par la conception d’offres, stratégie de lancement, Go-to-Market, suivi des KPIs).
  • Vous optimisez nos parcours clients grâce à la mise en place d’un marketing relationnel fort. (Parcours emailing, présence sur des événements externes).

Vous coordonnez et animez l’avancement des projets avec les différents services (commerce, produit, finance et juridique)

Qualifications

  • De formation supérieure avec spécialisation en marketing (école de commerce ou université de premier rang), vous justifiez d’une expérience significative de 8 ans minimum en tant que chef.fe de marché dans le secteur de la tech ou des nouvelles technologies.
  • Rigoureux.se et doté.e d’un sens de l’analyse attesté, vous savez convaincre vos interlocuteurs.
  • Un.e véritable coordinateur.rice, vous êtes autonome, pédagogue, avez la capacité à travailler en équipe et à fédérer les différents services et acteurs autour des projets.
  • Vous disposez d’une bonne culture business, vous aimez et savez négocier, et êtes orienté.e résultats.
  • Votre curiosité, votre créativité et votre sensibilité au secteur de la tech vous permettront d’être force de proposition et de vous épanouir pleinement dans cette fonction.
  • Une bonne maîtrise des chiffres et d’Excel est indispensable pour réussir dans cette mission.
  • Anglais courant 

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Tessenderlo Group is hiring a Remote Technicien Paie et Administration du Personnel H/F

Description du poste

Au sein d’un Centre de Services Partagés qui assure la gestion de la paie (1600 collaborateurs) et l’administration du personnel des cinq business units du groupe Tessenderlo en France auquel on appartient, vous êtes garant(e) de la production de la paie et de l'administration du personnel de votre périmètre dans les temps impartis. Vous avez également la responsabilité de la bonne application des règles sociales en vigueur. Le périmètre à gérer est de l'ordre de 450 collaborateurs qui travaillent sur des sites de productions industriels. Votre poste est basé au siège, situé au Mans. Vos missions seront les suivantes : 

Gestion administrative du personnel :

  • Gestion des formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s :
    • Collecte des informations relatives au futur salarié en vue de la constitution du dossier d’embauche
    • Création du salarié dans ADP (logiciel de paie ADP Decidium)
    • Demande d’autorisation d’embauche pour les salariés étrangers
    • Rédaction des contrats de travail
    • DPAE
    • Gestion du départ du salarié avec le calcul des indemnités et solde de tout compte notamment…

 

  • Gestion administrative de la vie du salarié :
    • Rédaction d’avenants ou autres courriers
    • Modification administrative du salarié dans ADP
    • Enregistrement de la fiche d’aptitude dans ADP
    • Enregistrement des arrêts maladies, maternité, paternité
    • Attestations et suivi des indemnités journalières
    • Constitution des dossiers prévoyance…

 

  • Renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative

 

Production de la paie :

  • Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de votre périmètre pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et des accords d’entreprise :
    • Saisie des éléments variable de paie : RIB, changement d'adresse, demande d'acompte, saisie de frais etc (hors Gestion des Temps)
    • Contrôle des éléments liés à la Gestion des Temps (interface avec Horoquartz)
    • Calcul des indemnités de départ et traitement des soldes de tout compte
    • Lancement de paies de départ, test, paies de pré-contrôle et contrôle
    • Rapprochement des IJ
    • Contrôle des bases sociales et fiscales
    • Contrôle des placements CET et PERCO
    • Etablissement de la DSN…
    • Relation avec la comptabilité : expliquer les écarts de compte avec les interlocuteurs

 

Qualifications

De formation supérieure RH si possible ou formation en Gestion de la Paie, vous disposez d’une expérience probante d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec la gestion d'un portefeuille d'environ 300-350 paies dans un environnement multi-sites, si possible dans le secteur industriel ainsi que d’une connaissance technique confirmée de la technique de paie.

Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se), et avez le sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.

La connaissance de l’outil de paie ADP Decidium est impérative ainsi que d’un système de gestion du temps (la connaissance de Horoquartz sera fortement appréciée).

Vous disposez de connaissances avancées en Excel (TCD / recherche V) et Word (courrier, publipostage, mise en forme).

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+30d

SAP Finance Lead (Toronto, ON)

SSENSEToronto, Canada, Remote
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SSENSE is hiring a Remote SAP Finance Lead (Toronto, ON)

Job Description

About The Team:

SSENSE is seeking an experienced SAP Lead to join our team. The person will be responsible for leading a team and analyzing and designing SAP Finance & Order to Cash processes. This includes areas such as Account Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Month End closing, Intercompany Sales, and other related processes. They will work closely with key stakeholders to gather requirements, identify areas for process improvement, and ensure that SAP Finance functionality meets the business needs. Additionally, they will collaborate with other functional teams, including Procure to Pay, Logistics, Integration, Workday, and IT, to ensure seamless integration of SAP Finance processes across the organization.

The ideal candidate will possess strong technical skills and experience in SAP Finance implementation and support, as well as leadership skills to lead a team and work with stakeholders to provide support and suggest system and process improvements.

Why Join Us:

  • Analyze and design SAP Finance & Order to Cash processes, including Account Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Month End closing, Intercompany Sales, and other related processes.
  • Collaborate with key stakeholders to gather requirements and understand business needs, and provide recommendations for process improvements.
  • Ensure that SAP Finance functionality meets the business needs and is aligned with overall organizational goals and strategies.
  • Collaborate with other functional teams, including Procure to Pay, logistics, Integration, Workday, and IT, to ensure seamless integration of SAP Finance processes across the organization.
  • Lead and manage the SAP Finance Teams, providing direction, guidance, and mentorship as needed.

Qualifications

How To Excel In This Role:

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field.
  • Minimum of 8 years of experience in SAP Finance implementation and support.
  • Minimum 2 years experience in leading and managing a team.
  • In-depth understanding of Order to Cash processes, including Account Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Month End closing, Intercompany Sales, and other related processes.
  • Strong technical skills in SAP Finance, including configuration and testing.

What Sets You Apart:

  • Leadership and people management
  • SAP Finance implementation and support
  • Order to Cash processes, including Account Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Month End closing, Intercompany Sales, and other related processes.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify issues and provide recommendations for resolution.
  • Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
  • SAP Finance configuration and testing
  • Project management
  • Analytical and problem

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SSENSE is hiring a Remote Chef de produit senior, SAP (Montréal, QC)

Description du poste

Pourquoi Nous Rejoindre:

  • Analyser et concevoir les processus SAP Finance et Order to Cash, y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs, les immobilisations, les clôtures de mois, les ventes inter-sociétés et autres processus connexes.

  • Collaborer avec les principales parties prenantes pour recueillir les exigences et comprendre les besoins de l'entreprise, et fournir des recommandations pour l'amélioration des processus.

  • Veiller à ce que les fonctionnalités de SAP Finance répondent aux besoins de l'entreprise et soient alignées sur les objectifs et stratégies globaux de l'organisation.

  • Collaborer avec d'autres équipes fonctionnelles, notamment Procure to Pay, logistics, Integration, Workday et IT, afin d'assurer une intégration transparente des processus SAP Finance dans l'ensemble de l'organisation.

  • Assurer le leadership dans la mise en œuvre et le soutien des modules SAP Finance, y compris la configuration, les tests et la formation.

  • Diriger et gérer les équipes SAP Finance, en fournissant des orientations, des conseils et du mentorat si nécessaire.

Qualifications

Comment exceller dans ce rôle:

  • Licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre et le soutien de SAP Finance.
  • Au moins 2 ans d'expérience dans la direction et la gestion d'une équipe.
  • Compréhension approfondie des processus "Order to Cash", y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs, les immobilisations, les clôtures de mois, les ventes inter-sociétés et autres processus connexes.
  • Solides compétences techniques dans le domaine de SAP Finance, y compris en matière de configuration et de tests.

Ce qui vous distingue:

  • Leadership et gestion du personnel
  • Mise en œuvre et soutien de SAP Finance
  • Processus "Order to Cash", y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs, les actifs immobilisés, les clôtures de mois, les ventes inter-sociétés et autres processus connexes.
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les problèmes et de formuler des recommandations en vue de leur résolution.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes.

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+30d

SAP Finance Lead (Montreal, QC)

SSENSEMontreal, Canada, Remote
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SSENSE is hiring a Remote SAP Finance Lead (Montreal, QC)

Job Description

About The Team:

SSENSE is seeking an experienced SAP Lead to join our team. The person will be responsible for leading a team and analyzing and designing SAP Finance & Order to Cash processes. This includes areas such as Account Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Month End closing, Intercompany Sales, and other related processes. They will work closely with key stakeholders to gather requirements, identify areas for process improvement, and ensure that SAP Finance functionality meets the business needs. Additionally, they will collaborate with other functional teams, including Procure to Pay, Logistics, Integration, Workday, and IT, to ensure seamless integration of SAP Finance processes across the organization.

The ideal candidate will possess strong technical skills and experience in SAP Finance implementation and support, as well as leadership skills to lead a team and work with stakeholders to provide support and suggest system and process improvements.

Why Join Us:

  • Analyze and design SAP Finance & Order to Cash processes, including Account Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Month End closing, Intercompany Sales, and other related processes.
  • Collaborate with key stakeholders to gather requirements and understand business needs, and provide recommendations for process improvements.
  • Ensure that SAP Finance functionality meets the business needs and is aligned with overall organizational goals and strategies.
  • Collaborate with other functional teams, including Procure to Pay, logistics, Integration, Workday, and IT, to ensure seamless integration of SAP Finance processes across the organization.
  • Lead and manage the SAP Finance Teams, providing direction, guidance, and mentorship as needed.

Qualifications

How To Excel In This Role:

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field.
  • Minimum of 8 years of experience in SAP Finance implementation and support.
  • Minimum 2 years experience in leading and managing a team.
  • In-depth understanding of Order to Cash processes, including Account Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Month End closing, Intercompany Sales, and other related processes.
  • Strong technical skills in SAP Finance, including configuration and testing.

What Sets You Apart:

  • Leadership and people management
  • SAP Finance implementation and support
  • Order to Cash processes, including Account Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Month End closing, Intercompany Sales, and other related processes.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify issues and provide recommendations for resolution.
  • Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
  • SAP Finance configuration and testing
  • Project management
  • Analytical and problem

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+30d

Full Stack Engineer

agileremote-firstvuec++csspythonjavascriptbackend

Northspyre is hiring a Remote Full Stack Engineer

At Northspyre, you’ll join the incredible journey of transforming the way modern real estate teams manage complex projects. Leveraging data, automation and artificial intelligence, Northspyre helps facilitate faster, more predictable outcomes on complex real estate projects. In 5 years, our platform has already facilitated more than $125 billion of complex projects across the United States.

We are a passionate, collaborative, and diverse team who are eager to roll-up our sleeves  and make an impact at a startup that has the confidence and backing of some of the same investors who backed other revolutionary, industry transforming companies like SpaceX, Tesla, and Airbnb.

Help us build software that builds the world!

About the Role:

We are on the lookout for a Full Stack Engineer II to contribute to our rapid growth in this venture-backed startup. This position provides a unique opportunity to play a significant role in disrupting the $10.5 trillion real estate sector. As a lean organization, we pride ourselves on efficiency and effectiveness, making this an opportunity for those who thrive in a fast-paced, dynamic environment.

Responsibilities:

  • Designing and building elegant and user-friendly UIs.
  • Designing and developing backend systems and APIs.
  • Refactoring legacy code and systems to increase maintainability and efficiency.
  • Writing Unit Tests and developing testing frameworks.
  • Collaborating with Customer Support and Product to handle client requests and issues.
  • Maintaining, monitoring and troubleshooting production systems to make sure everything runs smoothly.
  • Ensure information security across our systems.
  • Adhering to agile development practices and improving in our processes.
  • Communicating with team members clearly and effectively.
  • Staying abreast of developments in web applications and programming languages.

 

Qualifications:

  • BS degree in Computer Science or equivalent practical experience.
  • 3+ years of discreet full-stack engineering experience.
  • Strong understanding of data structures, algorithms, and computational complexity.
  • Proficiency in one or more general-purpose programming languages such as Python or JavaScript.
  • Solid front-end development skills (HTML, CSS, JavaScript) with knowledge of React, Vue, Webpack, and NPM.
  • Experience scaling systems in production, particularly with cloud-based technologies like AWS.
  • Familiarity with Unix/Linux environments, large software systems, and/or security software development.
  • Willingness and ability to learn additional coding languages as required.
  • Fluent in verbal and written English.

Bonus Points for:

  • Knowledge of programming frameworks like Flask and/or Django.
  • Experience and knowledge working with AWS.

A reasonable estimate of the total compensation range for this role’s listed level is currently $110k - $160k but may vary based on local market data by region. Role levels and salary ranges take into account a number of factors including, but not limited to, interview performance, skills, experience, knowledge, training and education, certifications and licenses, market data and other business needs.

This role is also eligible for equity and benefits.

Benefits and Perks (Full-Time Employees)

  • In addition to a competitive salary, we are offering a meaningful stock option package
  • Comprehensive Medical, Dental, and Vision. Multiple plan options, including a plan option for 100% employer-paid premium for individual coverage for full-time employees.
  • 401k Match to help you save for your future (Fully vested after 6 mo eligibility period)
  • Unlimited Vacation, Paid Sick Leave, and major US Holidays
  • $45 monthly stipend towards ClassPass (fitness/spa)
  • Awesome company swag!
  • Free access to Health Advocate
  • Remote-first work environment -we have an office in NYC, but our teammates are all over the United States and around the world
  • You will be part of a small, professional fast-moving team with minimal supervision
  • Annual team gatherings

Top Three Reasons to Join

#1: It’s the Right Time –We’ve already facilitated more than $125 billion of complex projects across the United States

#2. Northspyre has the right product –Our technology empowers modern real estate teams to build leveraging data, automation and artificial intelligence to get to faster, more predictable outcomes on complex projects.

#3. Northspyre celebrates a culture of creativity –We strive to have a sense of community within Northspyre that encourages diverse viewpoints, openness, and fostering an environment in which employees feel comfortable bringing their whole authentic selves to work.

We know the confidence gap and imposter syndrome can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.

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+30d

Software UI Architect

McFadyen DigitalBuenos Aires, Argentina, Remote
Master’s DegreeDesignvuemobilesassuihtml5rubyjavacssangularpythonjavascriptredux

McFadyen Digital is hiring a Remote Software UI Architect

Job Description

We are seeking a talented and experienced Software Architect with a strong focus on front-end development. This role is ideal for someone passionate about designing scalable, high-performance web applications using the latest technologies in JavaScript and front-end frameworks.

Key Responsibilities

  • Design and architect robust front-end solutions that align with our business goals.
  • Lead and mentor a team of developers in implementing architectural designs.
  • Stay abreast of emerging front-end technologies and integrate them into our projects where appropriate.
  • Collaborate with cross-functional teams, including UX/UI designers, to create seamless and responsive user experiences.
  • Conduct code reviews and ensure adherence to best practices in front-end development.
  • Optimize applications for maximum speed and scalability.
  • Contribute to the development of internal tools and reusable code libraries.

Qualifications

 

Required Skills and Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
  • Proven experience as a Software Architect, focusing on front-end technologies.
  • Expertise in JavaScript:
    • Deep understanding of core JavaScript concepts, including ES6+ features.
    • Proficiency in handling asynchronous requests, promises, and callbacks.
    • Experience with JavaScript testing frameworks (e.g., Jest, Mocha).
  • Advanced Knowledge of Modern Frameworks:
    • React:
      • Expert in React fundamentals, including components, hooks, and state management using Redux or Context API.
      • Experience with React Router for single-page applications.
      • Familiarity with server-side rendering concepts and frameworks like Next.js.
    • Angular:
      • Proficient in Angular architecture, including modules, components, and services.
      • Experience with Angular Material for UI components.
      • Understanding of RxJS and observables for asynchronous programming.
    • Vue.js:
      • In-depth knowledge of Vue.js ecosystem, including Vue CLI, Vuex, and Vue Router.
      • Experience with component-based architecture and single-file components.
      • Familiarity with Vue.js reactivity system and composition API.
  • Web Markup and Styling:
    • Strong understanding of HTML5 and semantic markup.
    • Advanced CSS3 skills, including Flexbox, Grid, animations, and media queries.
    • Experience with CSS preprocessors like SASS or LESS.
    • Understanding of CSS methodologies like BEM or SMACSS.
  • Front-End Build Tools and Version Control:
    • Proficiency with front-end build tools, such as Webpack, Rollup, or Parcel.
    • Experience with version control systems, particularly Git.
    • Familiarity with continuous integration/continuous deployment (CI/CD) practices.
  • Cross-Browser Compatibility and Optimization:
    • Expertise in ensuring compatibility across different browsers and devices.
    • Experience in optimizing web applications for speed and performance.
    • Knowledge of web performance profiling tools and techniques.
  • Responsive and Adaptive Design:
    • Strong experience in creating responsive web designs and progressive web applications
    • Understanding of mobile-first design principles and adaptive layouts.
  • Understanding of SEO Principles:
    • Familiarity with SEO best practices for front-end development.
    • Experience in optimizing web applications for search engine visibility.

Preferred Skills

  • Understanding of SEO principles.
  • Familiarity with back-end languages (e.g., Python, Ruby, Java) is a plus.

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+30d

Preventieadviseur in Brussel (V/M/X)

Veolia Environnement SABrussels, Belgium, Remote
vuemobile

Veolia Environnement SA is hiring a Remote Preventieadviseur in Brussel (V/M/X)

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Conseiller en prévention (conseiller en prévention) pour un poste à temps plein au sein de la Business Line 'WEB' (Water, Energy and Biotreatment). 

Chaque jour, l'équipe HSSEQ travaille avec enthousiasme pour sensibiliser tous les employés aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de VEOLIA BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. Le H&S Business Partner joue un rôle important à cet égard.

 

Qu'attendons-nous de toi?

Tu es la carte de visite de la santé et de la sécurité ! À cette fin, tu es physiquement présent de manière régulière  sur différents sites et chantiers client, situés à Bruxelles et en région bruxelloise.

  • Tu as une forte conscience de la sécurité et de l'environnement et tu apportes un soutien professionnel à tous les collaborateurs, à tous les niveaux. 
  • Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, sur la base d'une connaissance approfondie de fond, mais aussi des activités opérationnelles.
  • Tu construis une relation de confiance en étant en contact étroit avec l'entreprise. 
  • Tes actions sont en phase avec les besoins et les attentes opérationnels. La construction d'un véritable partenariat te donnes de l'énergie. 
  • Tu facilites les processus de changement et leur élaboration. Sur la base de diverses analyses, tu gardes une vue d'ensemble des risques et procèdes aux ajustements nécessaires. 
  • Tu suis de près les accidents du travail et les situations dangereuses et formules des propositions d'amélioration. Tu restes ensuite disponible pour apporter un soutien, des conseils et une orientation supplémentaires lors de la phase de déploiement des plans d'action visant à accroître le niveau de sécurité dans la pratique. 
  • Tu es le point de contact pour les projets de santé et de sécurité.

Ce descriptif te parle? Alors, nous nous sommes trouvés!

Qualifications

  • Tu es de préférence titulaire d'un master et as 3 à 5 ans d'expérience. En outre, tu es titulaire d'un diplôme de conseiller en prévention de niveau 1 au minimum (ou équivalent par l'expérience, p.e. niveau 2 et volonté d'obtenir un niveau 1 en temps utile).  
  • Une expérience pertinente dans le domaine de la prévention dans un environnement industriel et/ou technique est un atout.  
  • Il va de soi que tu as un intérêt primordial pour la santé, la sécurité et l'environnement.  
  • Tu as d'excellentes aptitudes sociales qui te permet de renforcer tes propositions d'amélioration.  
  • Tu es un expert dans la traduction d'objectifs stratégiques en solutions pragmatiques. 
  • Tu as de solides compétences en matière de communication, tant pour délivrer un message clair que pour aller à l'essentiel en écoutant les besoins des individus et des groupes.  
  • Tu fait preuve d’un véritable esprit d’équipe et tu es aussi capable de travailler de manière autonome, flexible et doté d'un sens aigu des responsabilités.  
  • Tu maîtrises le français et as, de préférence, une bonne connaissance active du néerlandais (ou es prêt à suivre une formation pour améliorer votre niveau). 
  • Tu es mobile sur Bruxelles et dans la région bruxelloise - un lieu de travail flexible te convient.

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Veolia Environnement SA is hiring a Remote Conseiller en prévention à Bruxelles (F/H/X)

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Conseiller en prévention (conseiller en prévention) pour un poste à temps plein au sein de la Business Line 'WEB' (Water, Energy and Biotreatment). 

Chaque jour, l'équipe HSSEQ travaille avec enthousiasme pour sensibiliser tous les employés aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de VEOLIA BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. Le H&S Business Partner joue un rôle important à cet égard.

 

Qu'attendons-nous de toi?

Tu es la carte de visite de la santé et de la sécurité ! À cette fin, tu es physiquement présent de manière régulière  sur différents sites et chantiers client, situés à Bruxelles et en région bruxelloise.

  • Tu as une forte conscience de la sécurité et de l'environnement et tu apportes un soutien professionnel à tous les collaborateurs, à tous les niveaux. 
  • Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, sur la base d'une connaissance approfondie de fond, mais aussi des activités opérationnelles.
  • Tu construis une relation de confiance en étant en contact étroit avec l'entreprise. 
  • Tes actions sont en phase avec les besoins et les attentes opérationnels. La construction d'un véritable partenariat te donnes de l'énergie. 
  • Tu facilites les processus de changement et leur élaboration. Sur la base de diverses analyses, tu gardes une vue d'ensemble des risques et procèdes aux ajustements nécessaires. 
  • Tu suis de près les accidents du travail et les situations dangereuses et formules des propositions d'amélioration. Tu restes ensuite disponible pour apporter un soutien, des conseils et une orientation supplémentaires lors de la phase de déploiement des plans d'action visant à accroître le niveau de sécurité dans la pratique. 
  • Tu es le point de contact pour les projets de santé et de sécurité.

Ce descriptif te parle? Alors, nous nous sommes trouvés!

Qualifications

  • Tu es de préférence titulaire d'un master et as 3 à 5 ans d'expérience. En outre, tu es titulaire d'un diplôme de conseiller en prévention de niveau 1 au minimum (ou équivalent par l'expérience, p.e. niveau 2 et volonté d'obtenir un niveau 1 en temps utile).  
  • Une expérience pertinente dans le domaine de la prévention dans un environnement industriel et/ou technique est un atout.  
  • Il va de soi que tu as un intérêt primordial pour la santé, la sécurité et l'environnement.  
  • Tu as d'excellentes aptitudes sociales qui te permet de renforcer tes propositions d'amélioration.  
  • Tu es un expert dans la traduction d'objectifs stratégiques en solutions pragmatiques. 
  • Tu as de solides compétences en matière de communication, tant pour délivrer un message clair que pour aller à l'essentiel en écoutant les besoins des individus et des groupes.  
  • Tu fait preuve d’un véritable esprit d’équipe et tu es aussi capable de travailler de manière autonome, flexible et doté d'un sens aigu des responsabilités.  
  • Tu maîtrises le français et as, de préférence, une bonne connaissance active du néerlandais (ou es prêt à suivre une formation pour améliorer votre niveau). 
  • Tu es mobile sur Bruxelles et dans la région bruxelloise - un lieu de travail flexible te convient.

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+30d

Senior Software Engineer - Applications

LambdaRemote (US & CAN)
8 years of experienceterraformDesignvuec++postgresqlmysqltypescriptcsskubernetespythonAWSbackendfrontend

Lambda is hiring a Remote Senior Software Engineer - Applications

Lambda's GPU cloud is used by deep learning engineers at Stanford, Berkeley, and Carnegie Mellon. Lambda's on-prem systems power research and engineering at Intel, Microsoft, Kaiser Permanente, major universities, and the Department of Defense.

If you'd like to build the world's best deep learning cloud, join us. 

What You’ll Do

  • Build out beautiful and easy to use interfaces to deliver an industry-leading ML and AI cloud
  • Bring the best models, tooling, workflows, etc from the AI space to our platform
  • Own features end-to-end, from design to deployment to monitoring

You

  • Have frontend web app development experience – Minimum of 6 years building product-grade “responsive” frontend software using:
    • Typescript
    • React (or equivalent strong experience in Vue or Svelte)
    • HTML and modern CSS
    • Vite
  • Have backend web app development experience– Minimum of 8 years of experience implementing business critical services, from initial conception to successful launch using:
    • Python, Unix/Command line
    • Django or FastAPI
    • Relational database like PostgreSQL or MySQL
  • Have CI/CD experience – Automation around testing and deployment to create a smooth developer experience
  • Have reliability & observability experience– Building highly available systems and SRE work including observability, alerting, and logging
  • Have experience with Cloud Native Services – Strong understanding of public cloud features like Cloudflare, Okta, AWS, etc.

Nice-to-haves

  • Experience in Kubernetes
  • IaC (Terraform, Atlantis, Crossplane,  etc)
  • Worked with event-based or serverless technologies (AWS Lambda, Kinesis, etc)
  • Experience in machine learning, AI, or data science fields
  • Held a leadership role, with the ability to lead and mentor junior team members
  • Knowledge of application security and web hardening
  • Strong engineering background - EECS preferred, Mathematics, Software Engineering, Physics

About Lambda

  • We offer generous cash & equity compensation
  • Investors include Gradient Ventures, Google’s AI-focused venture fund
  • We are experiencing extremely high demand for our systems, with quarter over quarter, year over year profitability
  • Our research papers have been accepted into top machine learning and graphics conferences, including NeurIPS, ICCV, SIGGRAPH, and TOG
  • We have a wildly talented team of 200, and growing fast
  • Health, dental, and vision coverage for you and your dependents
  • Commuter/Work from home stipends
  • 401k Plan with 2% company match
  • Flexible Paid Time Off Plan that we all actually use

Salary Range Information 

Based on market data and other factors, the salary range for this position is $169,000-$243,000. However, a salary higher or lower than this range may be appropriate for a candidate whose qualifications differ meaningfully from those listed in the job description. 

A Final Note:

You do not need to match all of the listed expectations to apply for this position. We are committed to building a team with a variety of backgrounds, experiences, and skills.

Equal Opportunity Employer

Lambda is an Equal Opportunity employer. Applicants are considered without regard to race, color, religion, creed, national origin, age, sex, gender, marital status, sexual orientation and identity, genetic information, veteran status, citizenship, or any other factors prohibited by local, state, or federal law.

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+30d

Architecte Technique (H/F)

CITECHParis, France, Remote
jiravueazureapijenkinsAWS

CITECH is hiring a Remote Architecte Technique (H/F)

Description du poste

???????? Vous aurez donc les missions principales suivantes : ????????


???? Définir et maintenir l'architecture technique (référentiel) de tout ou partie du système d'information en veillant à la cohésion entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d'exploitation, réseaux.
???? Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante.
???? Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils.
???? Communiquer l'architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests...).
???? Organiser les choix de veille technologique.
???? Garantir les bonnes performances de l'architecture, de la stabilité, d'évolution, et des délais de réponse des services.
???? Définir l'architecture technique du ou des systèmes d'information.
???? Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante.
???? Définition et gestion du référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité.
???? Définition et gestion des standards techniques.
???? Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle.
???? Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution.
???? Conseiller l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications.
???? Organiser les choix de veille technologique.
???? Travailler en équipe avec l'Urbaniste des SI.
???? Promouvoir l'architecture technique auprès des informaticiens.

Qualifications

???? Issus d’une formation en ingénierie ou en informatique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :

✔️Vous maitrisez GCP.
✔️Vous avez des compétences sur Terraform.  
✔️Vous avez des connaissance des pratiques Devops (outil CI/CD, jenkins, jira, bitbucket, ..)
✔️Vous avez des connaissance des architectures Cloud de type ServerLess, des architecture orientés Services , Concept des services API et micro-services
✔️Idéalement, vous avez des compétences sur Azure, AWS et Anthos.
✔️Vous avez un niveau d’anglais professionnel.

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+30d

Data Analyst Junior - Paris - 2024 H/F

MAZARSCourbevoie, France, Remote
tableausqlvuepython

MAZARS is hiring a Remote Data Analyst Junior - Paris - 2024 H/F

Description du poste

Mazars souhaite chaleureusement son équipe « Audit Data Analytics » au sein de ses équipes Data Services.

Au sein d'une équipe à la frontière entre l'audit et la tech, vous développez ainsi une double compétence technique et fonctionnelle ; en véritable Business Analyst, vous concevez et déployez des solutions Analytics pour les clients Mazars. 

Vous intervenez sur des missions variées dans plusieurs secteurs d'activité (industrie, services, secteur public, services financiers (banque et assurance)) et alimentez les compétences suivantes :

- développement de solutions innovantes sur des socles technologiques variés de data analytics, de data visualisation et de programmation : Alteryx, Qlik, SQL, PowerBI, Python, etc. ;

- participation à la conception de solutions fonctionnelles, de la phase de spécifications à la phase de mise à disposition ;

- contribution au développement de nouvelles offres Mazars au service des enjeux Data de nos clients ;

- analyser fonctionnellement les résultats produits par les solutions Analytics ;

- participation à la rédaction de rapports d'analyse et présentation des outils et résultats Analytics à nos clients.

En complément, vous êtes progressivement formés aux technologies de machine learning, à l'intelligence artificielle et à la science des données.

Qualifications

De formation Bac+5, vous êtes jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, école de commerce ou université et avez un goût prononcé pour les sujets Analytics et les nouvelles technologies de façon générale, avec une appétence pour les problématiques métier et finance :
• Vous avez une spécialisation en Système d'Information et/ou en Data Science ;
• Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies liées à la Data ;

• Vous avez idéalement une expérience de stage au cours de laquelle vous êtes intervenu(e) sur le domaine de la « Data » ;
• Vous aimez innover, vous êtes curieux, dynamique et autonome et vous avez une certaine
aisance à développer vos connaissances sur de nouveaux outils ;
• Vous avez un excellent sens du travail en équipe ;
• Vous possédez les connaissances de base parmi les technologies suivantes : SQL, ACL, data studio, PowerBI, Qlik, Alteryx, Tableau softwareetc.)

Intégration prévue à partir de septembre 2024

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+30d

Frontend Software Architect

McFadyen DigitalFlorianópolis, Brazil, Remote
Master’s DegreeDesignvuemobilesassuihtml5rubyjavacssangularpythonjavascriptredux

McFadyen Digital is hiring a Remote Frontend Software Architect

Job Description

We are seeking a talented and experienced Software Architect with a strong focus on front-end development. This role is ideal for someone passionate about designing scalable, high-performance web applications using the latest technologies in JavaScript and front-end frameworks.

Key Responsibilities

  • Design and architect robust front-end solutions that align with our business goals.
  • Lead and mentor a team of developers in implementing architectural designs.
  • Stay abreast of emerging front-end technologies and integrate them into our projects where appropriate.
  • Collaborate with cross-functional teams, including UX/UI designers, to create seamless and responsive user experiences.
  • Conduct code reviews and ensure adherence to best practices in front-end development.
  • Optimize applications for maximum speed and scalability.
  • Contribute to the development of internal tools and reusable code libraries.

Qualifications

 

Required Skills and Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
  • Proven experience as a Software Architect, focusing on front-end technologies.
  • Expertise in JavaScript:
    • Deep understanding of core JavaScript concepts, including ES6+ features.
    • Proficiency in handling asynchronous requests, promises, and callbacks.
    • Experience with JavaScript testing frameworks (e.g., Jest, Mocha).
  • Advanced Knowledge of Modern Frameworks:
    • React:
      • Expert in React fundamentals, including components, hooks, and state management using Redux or Context API.
      • Experience with React Router for single-page applications.
      • Familiarity with server-side rendering concepts and frameworks like Next.js.
    • Angular:
      • Proficient in Angular architecture, including modules, components, and services.
      • Experience with Angular Material for UI components.
      • Understanding of RxJS and observables for asynchronous programming.
    • Vue.js:
      • In-depth knowledge of Vue.js ecosystem, including Vue CLI, Vuex, and Vue Router.
      • Experience with component-based architecture and single-file components.
      • Familiarity with Vue.js reactivity system and composition API.
  • Web Markup and Styling:
    • Strong understanding of HTML5 and semantic markup.
    • Advanced CSS3 skills, including Flexbox, Grid, animations, and media queries.
    • Experience with CSS preprocessors like SASS or LESS.
    • Understanding of CSS methodologies like BEM or SMACSS.
  • Front-End Build Tools and Version Control:
    • Proficiency with front-end build tools, such as Webpack, Rollup, or Parcel.
    • Experience with version control systems, particularly Git.
    • Familiarity with continuous integration/continuous deployment (CI/CD) practices.
  • Cross-Browser Compatibility and Optimization:
    • Expertise in ensuring compatibility across different browsers and devices.
    • Experience in optimizing web applications for speed and performance.
    • Knowledge of web performance profiling tools and techniques.
  • Responsive and Adaptive Design:
    • Strong experience in creating responsive web designs and progressive web applications
    • Understanding of mobile-first design principles and adaptive layouts.
  • Understanding of SEO Principles:
    • Familiarity with SEO best practices for front-end development.
    • Experience in optimizing web applications for search engine visibility.

Preferred Skills

  • Understanding of SEO principles.
  • Familiarity with back-end languages (e.g., Python, Ruby, Java) is a plus.

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Numberly is hiring a Remote Alternance / Stage - Réalisation et Montage Vidéo

Description du poste

Avec le soutien de l’équipe Content Marketing & Communication dont vous ferez partie, vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser l’ensemble des vidéos du Groupe.

  • Participation aux briefs de vidéos, préparation des différents  intervenants en amont des tournages.
  • Entretien, installation, proposition de cadre et préparation du matériel au sein de notre studio, ou ailleurs dans nos locaux. 
  • Tournage de vidéos (2 APN 4K), à destination de nos clients (commandes sur mesure, tutos, vidéos didactiques…), de nos prospects (vidéos institutionnelles, interviews d’experts…), de nos candidats (témoignages métiers…) et de nos équipes en interne (événementiel, meetings groupe, formations…).
  • Réception et traitement de vidéos tournées sur d’autres devices (smartphones…) et adaptation des formats.
  • Derush puis montage et allers-retours de validation jusqu'à la livraison de la version finale. 
  • Captation et streaming de réunions en direct (OBS, Black Magic ATEM, Google Meet).
  • Prise de vue : portraits (en studio / flash), ambiances des locaux, etc.

Qualifications

  • Vous êtes force de proposition : vous bénéficierez d’une grande marge de manœuvre pour exprimer votre créativité.
  • Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.
  • Vous maitrisez les outils Première Pro et After Effects.
  • Vous avez le sens du service.

Alternance (12 mois ou 24 mois) ou stage (6 mois) débutant en septembre 2024.

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+30d

Stage - Chef de Projets Data Digital

NumberlyParis, France, Remote
sqlvuemongodbc++pythonjavascript

Numberly is hiring a Remote Stage - Chef de Projets Data Digital

Description du poste

En tant que Chef de Projets Data Digital chez Numberly, vous serez en charge : 

  • D’être le chef d’orchestre entre les équipes business (Marketing, Media Traders, Legal) et les équipes techniques (Data Scientists, Data Engineers, DevOps, Data Analysts)

  • De traduire les besoins clients en solutions concrètes

Vous participerez à l’implémentation de notre roadmap technique en : 

  • Définissant le cahier des charges et le planning de vos différents projets 

  • Suivant leur bonne livraison et leur qualité. 

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre des pipelines data pour répondre aux besoins clients.

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez travailler : 

  • Participer à la conception d’une interface de data visualization

  • Industrialiser des algorithmes développés par nos data scientists 

  • Implémenter un nouvel outil d’automatisation pour permettre l’accès des équipes business à la data

  • Construire un process d‘alimentation de données en temps réel

Vous interagissez quotidiennement avec les équipes, les clients et prospects en : 

  • Répondant à leurs besoins via nos produits : Customer Data Platform

  • Construisant des relations durables :

    • Traduire un besoin business en itération technologique

    • Production quotidienne (analyse de données, visualisation de données)

    • Calls et réunions régulières avec vos clients

    • Gestion des imprévus

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez avec des équipes expertes utilisant quotidiennement des technologies de pointe, de Python, MongoDB, Hadoop à ScyllaDB et Kafka. Vous aurez une vue d’ensemble de notre infrastructure entièrement internalisée, de la collecte à l’activation de la donnée. 

Rémunération :

Stage de M1 : 1400€ bruts / mois

Stage de M2 : 1700 € bruts / mois

Date de début possible : à partir de juillet 2024 pour 5 à 6 mois.

Qualifications

  • Vous êtes en cours d'obtention d'un Bac+4/5 (université, école d’ingénieur, école de commerce)

  • Vous êtes ingénieux-se, patient-e et attentif-ve

  • Vous n’avez pas peur de saisir les opportunités d’améliorations

  • Vous êtes rigoureux-se et attentif-ve aux détails

  • Vous êtes curieux-se et apprenez vite

  • Vous êtes pragmatique et savez réfléchir rapidement

C’est un plus…

  • Vous avez un fort intérêt pour le web et le data marketing

  • Vous êtes déjà familier avec les acteurs du marché et leurs outils

  • Vous maîtrisez SQL

  • Vous comprenez JavaScript, et/ou Python

  • Vous avez déjà une expérience en gestion de projet

  • Vous avez envie de comprendre et participer à l’évolution du marché de l’AdTech/MarTech dans un contexte de disparition des cookies tiers

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+30d

Responsable Corps d’Etat Electricité Chantier RJH F/H

TechnicAtomeSaint-Paul-lez-Durance, France, Remote
vuec++css

TechnicAtome is hiring a Remote Responsable Corps d’Etat Electricité Chantier RJH F/H

Description du poste

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache un Responsable Corps d’Etat (RCE) Electricité sur le chantier RJH, en mise à disposition du CEA et intégré à l’Equipe Projet RJH.

Rattaché au Métier « Réalisation, Chantier, Essais », vous interviendrez à pied d'ouvrage du chantier RJH, sous le pilotage opérationnel du responsable de la Direction Sécurité-Chantier.

Le RCE a en charge :

  • De préparer et de piloter les travaux de montage et de raccordement des équipements Electriques de l’installation.
  • De coordonner les travaux de terrain des superviseurs qui lui sont rattachés (dont il fait partie),
  • De piloter des sous-traitants sur chantier suivant les séquences de montage définies par l’OPC (Cellule Ordonnancement Pilotage Coordination),
  • Il est le correspondant direct des Chefs de chantier des titulaires / sous-traitants

Avant l'exécution de tous travaux vous serez en charge de :

  • vérifier/valider les documents des entreprises (procédures de montage, documents d’exécution, métrés, documents de contrôle et d’épreuve…), avec le soutien de l’équipe Supervision Sécurité Chantier (SSC), de la cellule OPC et du Superviseur Propreté,
  • assurer le relai de l’OPC pour recueillir toutes les informations auprès des titulaires nécessaires à l’élaboration des séquences de montage (zones de stockage, zones de pré-montage, cinématiques d’introduction des gros composants, moyens de manutention utilisés, …),
  • rédiger les comptes rendus de réunions d’enclenchement de travaux pour les lots dont vous aurez la charge, les réunions étant animées par la Direction Sécurité-Chantier

Pendant l’exécution des travaux vous serez en charge de :

  • participer à la surveillance HSE et propreté des titulaires. A ce titre, vous remonterez aux équipes Sécurité-Chantier concernées les constats faits sur le chantier
  • piloter le titulaire pour lui faire respecter les jalons plannings intégrants les séquences OPC. En cas de retard du titulaire, vous attirerez immédiatement l’attention de l’entreprise défaillante et demanderez la mise en œuvre de moyens permettant de le résorber
  • mettre en place les outils de pilotage et reporting pour le suivi des activités de montage
  • centraliser les problèmes de montage et les données d’interfaces techniques, mène les actions auprès des services du Projets RJH (CSS, BE, …) pour débloquer la situation, et transmettre ces informations à la cellule OPC pour évaluer les impacts planning sur les titulaires en interface
  • noter les arrêts de chantier,
  • vérifier mensuellement les situations d’avancement de travaux (SAT) établies par les entreprises ; les SAT sont validées par la Direction Sécurité-Chantier et le Responsable de Lot (RL)
  • En concertation avec les RL et l’OPC, il prépare les mises à disposition des fournitures du titulaire dont il assure le suivi vers un autre titulaire,
  • occuper la mission de chargé de consignation au sein du bureau consignation
  • réaliser, par sondage, les constats d’état lors des entrées / sorties des Titulaires dans les locaux,
  • contrôler les relevés hebdomadaires de main d’œuvre remis par les entreprises,
  • transmettre à la Direction Sécurité-Chantier et au RL les problèmes soulevés par les entreprises titulaires et les inspecteurs
  • procéder à des examens réguliers des travaux pour s’assurer du suivi planning, contractuel et qualité des prestations
  • piloter la levée du reste à faire des lots dont vous aurez la charge en vue du transfert des installations vers les essais
  • effectuer les opérations préalables à la réception des travaux
  • piloter les réunions hebdomadaires de suivi de travaux chantier des lots de travaux dont vous aurez la charge
  • valider les FDAI avec la Direction Sécurité-Chantier en relation avec les RL, la CSS,
  • participer aux réunions hebdomadaires de coordination de zones animées par la cellule OPC
  • mutualiser le REX au travers de votre expérience et des activités que vous gérerez avec les autres RCE du chantier, notamment lors des réunion mensuelles RCE pilotées par le responsable pilotage des réalisations.

Qualifications

Un profil qui vous ressemble ?

Nous recherchons un Ingénieur titulaire d'un Bac +5 possédant entre 3 à 5 ans d’expérience ou un Technicien ayant au moins 10 ans d’expérience dans une activité de pilotage et/ou coordination de travaux, idéalement sur des parties électriques d'installations complexes.

En charge des consignations, ce poste nécessite des habilitations électriques B2V BR BC.

Vous disposez de compétences en suivi de chantier et pilotage de travaux, ainsi que des connaissances en électricité, contrôle commande et installation générale.

Doté d'un bon relationnel et ayant un goût pour le travail en équipe, vous êtes notamment reconnu pour votre organisation, votre rigueur d’analyse et votre esprit de synthèse.

Vous disposez par ailleurs de bonnes capacités rédactionnelles.

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l’aventure TechnicAtome ! #TAleprofil

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+30d

Senior JavaScript Developer (Cyber Security Solution)

Sigma SoftwareWarsaw, Poland, Remote
2 years of experienceagileCommercial experiencenosqlsqlDesignvuejqueryapigitangular

Sigma Software is hiring a Remote Senior JavaScript Developer (Cyber Security Solution)

Job Description

  • Actively participate in the design/build stage of the software engineering life cycle (requirements gathering, prototyping, architecture, detailed design, development, testing, and deployment) 
  • Be involved in planning, designing, and executing Agile delivery methodologies 
  • Create awesome code with awesome documentation 
  • Utilize the best engineering practices (unit tests, code/design review, etc.) 
  • Stand up for high-quality solutions and bring new ideas to life 
  • Take part in technical discussions, listen to arguments, and apply critical thinking 

Qualifications

  • At least 5 years of hands-on software development experience in web/cloud technologies 
  • At least 2 years of experience in pure JavaScript/TypeScript or 4+ years in two or more different frameworks such as Vue, Angular, React, or jQuery, with a willingness to delve into their internals 
  • 1+ years of experience with any web driver-based technology (e.g., Selenium, Puppeteer, etc.) 
  • Solid experience building CI/CD pipelines on GitHub, GitLab, and/or Bitbucket 
  • Solid knowledge of fundamental web technologies, including DOM API, DOM Event Model, XmlHttpRequest (HTTP/HTTPS), simple data structures (Map, Set, List, Queue), and design patterns 
  • Commercial experience working with both SQL and NoSQL databases 
  • Strong knowledge of browser limitations, testing, and debugging 
  • Strong understanding of code versioning tools, such as Git 
  • Upper-intermediate level of spoken English 

WOULD BE A PLUS 

  • Experience with obfuscation and deobfuscation techniques 
  • Good understanding of code transformation tools and/or bundlers 
  • Bulletproof coding skills, focusing on "can" and "cannot" rather than "should" and "should not" 
  • Proficient understanding of the ad tech ecosystem and/or previous ad tech experience 

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Veolia Environnement SA is hiring a Remote Health and Safety Business Partner in Brussel (V/M/X)

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Health & Safety Business Partner (conseiller en prévention) pour un poste à temps plein au sein de la Business Line 'WEB' (Water, Energy and Biotreatment). 

Chaque jour, l'équipe HSSEQ travaille avec enthousiasme pour sensibiliser tous les employés aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de VEOLIA BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. Le H&S Business Partner joue un rôle important à cet égard.

 

Qu'attendons-nous de toi?

Tu es la carte de visite de la santé et de la sécurité ! À cette fin, tu es physiquement présent de manière régulière  sur différents sites et chantiers client, situés à Bruxelles et en région bruxelloise.

  • Tu as une forte conscience de la sécurité et de l'environnement et tu apportes un soutien professionnel à tous les collaborateurs, à tous les niveaux. 
  • Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, sur la base d'une connaissance approfondie de fond, mais aussi des activités opérationnelles.
  • Tu construis une relation de confiance en étant en contact étroit avec l'entreprise. 
  • Tes actions sont en phase avec les besoins et les attentes opérationnels. La construction d'un véritable partenariat te donnes de l'énergie. 
  • Tu facilites les processus de changement et leur élaboration. Sur la base de diverses analyses, tu gardes une vue d'ensemble des risques et procèdes aux ajustements nécessaires. 
  • Tu suis de près les accidents du travail et les situations dangereuses et formules des propositions d'amélioration. Tu restes ensuite disponible pour apporter un soutien, des conseils et une orientation supplémentaires lors de la phase de déploiement des plans d'action visant à accroître le niveau de sécurité dans la pratique. 
  • Tu es le point de contact pour les projets de santé et de sécurité.

Ce descriptif te parle? Alors, nous nous sommes trouvés!

Qualifications

  • Tu es de préférence titulaire d'un master et as 3 à 5 ans d'expérience. En outre, tu es titulaire d'un diplôme de conseiller en prévention de niveau 1 au minimum (ou équivalent par l'expérience, p.e. niveau 2 et volonté d'obtenir un niveau 1 en temps utile).  
  • Une expérience pertinente dans le domaine de la prévention dans un environnement industriel et/ou technique est un atout.  
  • Il va de soi que tu as un intérêt primordial pour la santé, la sécurité et l'environnement.  
  • Tu as d'excellentes aptitudes sociales qui te permet de renforcer tes propositions d'amélioration.  
  • Tu es un expert dans la traduction d'objectifs stratégiques en solutions pragmatiques. 
  • Tu as de solides compétences en matière de communication, tant pour délivrer un message clair que pour aller à l'essentiel en écoutant les besoins des individus et des groupes.  
  • Tu fait preuve d’un véritable esprit d’équipe et tu es aussi capable de travailler de manière autonome, flexible et doté d'un sens aigu des responsabilités.  
  • Tu maîtrises le français et as, de préférence, une bonne connaissance active du néerlandais (ou es prêt à suivre une formation pour améliorer votre niveau). 
  • Tu es mobile sur Bruxelles et dans la région bruxelloise - un lieu de travail flexible te convient.

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Veolia Environnement SA is hiring a Remote Health and Safety Business Partner à Bruxelles (F/H/X)

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Health & Safety Business Partner (conseiller en prévention) pour un poste à temps plein au sein de la Business Line 'WEB' (Water, Energy and Biotreatment). 

Chaque jour, l'équipe HSSEQ travaille avec enthousiasme pour sensibiliser tous les employés aux risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein de VEOLIA BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. Le H&S Business Partner joue un rôle important à cet égard.

 

Qu'attendons-nous de toi?

Tu es la carte de visite de la santé et de la sécurité ! À cette fin, tu es physiquement présent de manière régulière  sur différents sites et chantiers client, situés à Bruxelles et en région bruxelloise.

  • Tu as une forte conscience de la sécurité et de l'environnement et tu apportes un soutien professionnel à tous les collaborateurs, à tous les niveaux. 
  • Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, sur la base d'une connaissance approfondie de fond, mais aussi des activités opérationnelles.
  • Tu construis une relation de confiance en étant en contact étroit avec l'entreprise. 
  • Tes actions sont en phase avec les besoins et les attentes opérationnels. La construction d'un véritable partenariat te donnes de l'énergie. 
  • Tu facilites les processus de changement et leur élaboration. Sur la base de diverses analyses, tu gardes une vue d'ensemble des risques et procèdes aux ajustements nécessaires. 
  • Tu suis de près les accidents du travail et les situations dangereuses et formules des propositions d'amélioration. Tu restes ensuite disponible pour apporter un soutien, des conseils et une orientation supplémentaires lors de la phase de déploiement des plans d'action visant à accroître le niveau de sécurité dans la pratique. 
  • Tu es le point de contact pour les projets de santé et de sécurité.

Ce descriptif te parle? Alors, nous nous sommes trouvés!

Qualifications

  • Tu es de préférence titulaire d'un master et as 3 à 5 ans d'expérience. En outre, tu es titulaire d'un diplôme de conseiller en prévention de niveau 1 au minimum (ou équivalent par l'expérience, p.e. niveau 2 et volonté d'obtenir un niveau 1 en temps utile).  
  • Une expérience pertinente dans le domaine de la prévention dans un environnement industriel et/ou technique est un atout.  
  • Il va de soi que tu as un intérêt primordial pour la santé, la sécurité et l'environnement.  
  • Tu as d'excellentes aptitudes sociales qui te permet de renforcer tes propositions d'amélioration.  
  • Tu es un expert dans la traduction d'objectifs stratégiques en solutions pragmatiques. 
  • Tu as de solides compétences en matière de communication, tant pour délivrer un message clair que pour aller à l'essentiel en écoutant les besoins des individus et des groupes.  
  • Tu fait preuve d’un véritable esprit d’équipe et tu es aussi capable de travailler de manière autonome, flexible et doté d'un sens aigu des responsabilités.  
  • Tu maîtrises le français et as, de préférence, une bonne connaissance active du néerlandais (ou es prêt à suivre une formation pour améliorer votre niveau). 
  • Tu es mobile sur Bruxelles et dans la région bruxelloise - un lieu de travail flexible te convient.

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